当前正值2026届高校毕业生离校求职的关键期，记者了解到，日前，我市人社部门推出了2026年高校毕业生就业服务清单，从就业见习、求职补贴、社保补贴到创业扶持、贷款贴息、企业吸纳补贴，推出六项“真金白银”的政策举措，为青年择业兴业铺路搭台。

就业帮扶“兜底”又“暖心”

针对离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年，我市推出就业见习补贴，见习期间由见习单位给予基本生活费并办理人身意外伤害保险，对吸纳见习的单位按市政府确定的最低工资标准给予补贴；见习期未满即签订劳动合同的，还可享受剩余期限见习补贴，政策执行至2026年12月31日。同时，对城乡低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、残疾、已获得国家助学贷款、特困人员中的毕业生，按每人1500元标准给予一次性求职补贴。离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社保的，可按实际缴费额的2/3给予基本养老保险和基本医疗保险补贴，期限最长不超过2年。

创业扶持“分段”加“贴息”

离校5年内高校毕业生在绵竹首次创办小微企业或从事个体经营的，可享受分段创业补贴：自登记注册之日起，正常运营6个月以上给予5000元创业补贴；运营18个月以上且每带动就业1人（不含小微企业法定代表人和个体工商户经营者本人；签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险满3个月，申请时正常参保且未欠缴社会保险费）给予5000元创业补贴，最高不超过10000元，两阶段合计上限15000元。高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）最高可申请50万元创业担保贷款并享受财政贴息。此外，创业项目还可申请入驻省级创业孵化基地，并有机会参加各类创业创新大赛获取资金资助、项目展示、成果转化、融资对接等机会。

企业吸纳有补贴     服务保障“不断线”

招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社保的小微企业，可按企业实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费获得企业缴纳部分补贴。在政策“大礼包”之外，市人社局还通过就业帮扶机制逐一摸清未就业人员需求，通过开展招聘会、职业技能培训等方式助力高校毕业生逐梦前行。

市人社局相关负责人表示，将继续联动多方资源，落细落实落地多项举措，贴心暖心尽心帮扶，为青年择业兴业铺路搭台，助力扎根成长。