本刊消息　记者从6月13日全省就业创业工作暨2013年高校毕业生就业工作电视电话会上获悉，绵竹人力资源和社会保障局喜获省“就业促进工作突出单位奖”。
　　据了解，2012年，市人社局牢牢抓住“民生为本、人才优先”的工作主线，突出统筹城乡就业重点，强势推进社会保险覆盖，健全完善社会保障体系，着力发展和谐劳动关系，创新工作机制，狠抓工作落实，就业促进工作取得丰硕成果。
　　为进一步落实各项就业再就业政策，该局积极向上争取就业专项资金，去年向上争取就业专项资金2565万元，用于就业基层平台的建设、劳动力职业技能培训以及小额担保贷款和小额贷款贴息等。
　　2012年，全市新增就业人员3836人，帮助失业人员再就业821人，帮助“4050”等就业困难对象实现再就业446人，动态消除零就业家庭，全市城镇登记失业率仅为3.8%。
　　为了开创我市就业促进工作新局面，该局组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等公共就业服务系列专项活动。同时把对劳动者职业技术培训作为重头戏来抓，依照“市场引导培训，培训促进就业”的原则，2012年共开办12个专业共148期，完成农村劳动力技能培训6665人，在岗培训2645人，品牌培训280人。另外，该局还鼓励劳动者自主创业。去年，对484名人员进行了创业培训，参训学员全部考核合格；成立了小额担保贷款审核领导小组，为办理小额担保贷款开辟“绿色通道”，为217人发放小额担保贷款和小额贷款贴息共计1101.1万元。
　　该局还进一步开发公益性岗位，推动就业困难人员实现灵活就业。2012年共为648人发放公益性岗位补贴639.65万元，发放公益性岗位社保补贴382.43万元；为432名从事灵活就业困难人员发放社保补贴171.2万元。
　　针对高校毕业生就业，该局更是因地制宜拓宽学子就业领域和渠道，引导青年学生到基层、到企业特别是中小微企业就业，并积极支持高校毕业生自主创业。