“领导班子每月下基层听取员工意见和建议这一条，目前执行得不是很好，今后我们要排出下基层时间表，并且严格执行，就是挤时间也要落实。”近日，绵竹电力公司总经理彭国平在该公司关于加强作风建设的中心组学习会上带头反思找差距。

       绵竹电力公司为切实搞好作风建设工作，及时组织公司各部门负责人、公司总支委员、支部委员认真学习电业局作风建设相关学习资料，要求各部门及时向员工传达各级机关、营销、生产员工以及农电员工作风建设“十个不准”，将作风转变落实到工作上、行动中，并督查跟踪考核到位。

       “绩效考核小组不能为了考核而考核，检查匆忙不到位。”

        “上报工作不能存在先上报再补资料的情况。”

       “……”

       参会人员反思找差距，态度端正，发言积极。

       会议要求领导班子及中层管理人员、共产党员作好表率，带好头，认真搞好反思找差距活动，促进公司工作作风全面提升。