本刊消息 随着社会管理创新工作的深入推进，按照市委、市政府的战略思想，市卫生局大胆创新，攻坚克难，多措并举，率先在全市开展卫生系统社会管理创新活动。
　　一是创新工作举措，促进公共卫生服务逐步均等化。全面推行卫生监督协管员制度，真正实现无缝衔接；实行“五公开”、“八统一”，做到“九个有”，切实提高基层医疗水平。
　　二是创新工作机制，建立健全三级卫生防疫网络。建立以6个市级公共卫生机构，2所公立医院为龙头，24个乡镇卫生院、2个社区卫生服务中心共34个机构为枢纽，157个村卫生室和4个社区卫生服务站为网底的覆盖全市范围的三级卫生防疫网络。
　　三是创新工作思路，推进卫生防疫“五进”，将公共卫生职能下沉到位。组建25支惠民服务队，开展卫生保健防疫员入驻各学校、养老院，有效落实公共卫生服务及防疫工作；采取主动上门，送服务，送政策，一人一档，全面普及医疗卫生相关政策。
　　四是创新服务方式，加强精神病人员的管理。多部门联合，对病人病情早发现、早干预和早治疗，突出以人为本、真诚关爱，帮助病人最终回归和融入社会。
　　五是创新医调机制，构建和谐医患关系。通过构建组织指导体系，搭建运作平台，创新调解方式方法，完善工作机制等途径，切实维护医患双方合法权益。
　　六是创新管理方法，推进新农合医疗惠民工程。加大宣传力度，同时以高于全省平均水平三至五个百分点为目标，逐步提高政策报销范围，使新农合惠民工作辐射范围更大。