——市人社局开展防疫情稳就业工作小记

开设“空中课堂”，开展居家线上技能培训；举办线上“春风行动”，网络招聘促就地就业；开展免费健康服务和送保险，助务工人员放心返岗；开展温情服务，落实政策措施，解企业复工复产难题……为积极应对新冠肺炎疫情对全市企业复工复产和社会就业带来的影响，市人社局聚焦战“疫”情、稳就业、保民生、促发展的工作目标，着力打好稳就业“组合拳”，在战“疫”大考中奋力书写人社答卷。

战“疫”情稳就业　织密民生保障防控网

战“疫”打响之初，为严防人群聚集，市人社局对各项经办服务及时作出优化调整，全面推行线上办理服务，求职招聘、技能培训、社保办理等事项全部由线下转为线上，做到技能培训不打烊、网上招聘不断档、春风送岗不停歇、就业服务不放松。

考虑到疫情防控期间不少学员的培训需求，该局组织多家培训机构开辟了免费线上就业培训课程，通过搭建网络直播平台，采用“互联网+”的授课新模式，在德阳范围内率先开设了“空中课堂”网上培训课。在培训期满并取得合格证书后，根据学员求职需求将网络招聘岗位速递到家，让学员足不出户就能享受“一条龙”服务。截至目前，共开展线上培训课程3期，培训学员260余人。

针对疫情前期“外地人进不来、本地人出不去”的实际，该局将“春风行动”招聘会由线下转为线上。通过“网络+电话+邮箱”模式，在“德阳公共招聘网”和绵竹人社微信公众号上动态发布岗位信息，引导企业和求职者有序招聘求职，实现“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。截至目前，已组织网络招聘会1场，微信公众号“岗位速递”专栏推送信息27期，同时开通电话和邮箱求职平台收集求职者信息，实现企业招聘和农民工求职点对点精准对接。目前已为583家企业发布岗位17992个，达成意向性协议1596个。

送出“黄金七条”大礼包　为企业复工复产按下“加速键”

为努力保障企业快速复工复产、恢复正常经营、减轻企业负担，我市制定出台了“黄金七条”政策，助力企业轻装上阵、全力闯关。

政策给力，关键在落实。连日来，市人社局组建了24小时重点用工企业用工调度专班和政策宣讲小分队，主动深入园区、镇（街道）、企业进行政策宣讲，实行24小时动态监测，量身定制服务措施，全力帮助企业复产复工。同时，充分发挥“互联网+人社服务”应用，打造“点对点”服务模式，简化审核流程、优化审核方式，让符合条件的企业尽快享受到最新、最优惠的政策。截至目前，已发放两批失业保险稳岗返还资金444.64万元，惠及153家企业、16959人。第三批失业保险稳岗返还工作正在审核中，涉及41家企业1997人，金额48.67万元。

车间内，机器轰鸣；生产线上，工人们加快生产；园区内，企业复工复产秩序良好……在全力以赴打好疫情防控阻击战的同时，市人社局为企业复工复产按下“加速键”。

“硬核措施”＋“温情服务”　助疫情防控和经济发展“双胜利”

“在疫情防控初期，我们对外出务工人员落实‘三不走’，对外来务工人员落实‘三不来’。”市人社局有关负责人表示，只有采取最“硬核”的措施，才能守好务工人员返岗的“第一道防线”。为摸清返乡人员底数，该局依托镇（街道）劳动保障服务站所等基层平台作用，精准摸排、重点关注从外省返乡农民工群体；组建党员干部志愿者服务队和人社业务网络宣传队，走村入户宣传医保、社保、就业等有关疫情防控政策，做实做细农民工服务工作。

随着企业陆续复工复产，如何保障返岗务工人员安全有序返岗，成了市人社局最关心的问题。在市卫健局和各镇（街道）医疗服务机构的积极配合下，我市对外出务工人员不分农村、城镇户籍，均要求进行健康检查并出具健康证明，最大限度消除因人员流动带来的病毒扩散风险，齐心协力当好疫情防控“守门员”。截至目前，已为1.08万名出省务工返岗农民工和5.2万名省内务工农民工提供免费健康服务。同时，还为外出务工农民工送出1.9万份保险，全力护航农民工有序返岗。

结合我市出省务工人员总量少、务工地点分散、出行时间不统一的特点，市人社局主动与卫健、交通等部门启动了外出务工人员返岗“春风行动”。目前，通过专车送站（机场）、“一站式”专车到专列、包车“点对点”送返岗等方式，共为471名农民工提供了服务。不止“送出去”，市人社局还采取“请进来”的方式，为本地企业迎接外地农民工返岗。盛泉钢铁有限公司的105名外地职工，就通过“点对点”专车接的方式，迅速返岗复工复产。