本刊消息　今年以来，市人社局坚持“就业优先”发展战略，全面推进大众创业万众创新，努力实现更高质量和更充分就业。下半年，该局从四个方面精准发力，采取有效措施扎实做好“稳就业”工作。

一是加快构建职业培训体系，促进高质量就业。整合全市职业培训优质资源，健全以公共培训机构、职业院校为基础，其他培训机构共同组成的职业技能培训网络。深入实施高级技能人才振兴计划和专业技术人才知识更新工程，深化校企合作打造职业技能培训品牌。调整职业培训形式，建立劳动者、用人单位、培训机构等市场主体共同参与的互动机制，大力推动“整建制”培训，不断增强职业培训的针对性、实用性和有效性。

二是完善创业支持体系，促进创业带动就业。持续推进“大众创业、万众创新”，整合各部门、各领域推进创业的政策资源、平台资源、服务资源，不断完善创业服务组织体系。进一步优化“创业者联盟”组织结构，积极开展线上线下交流活动；强化创业园区打造，提供创业全方位服务，全面加强创业服务平台建设，鼓励高校毕业生、返乡农民工等重点群体多渠道就业创业。在全市范围内开展“创业兴村”示范区评选活动，评选出创业项目示范带动效益较好的村予以表彰。

三是完善综合服务体系，促进城乡劳动者更充分就业。以“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”为契机，打造“绵竹招聘日”活动品牌，为劳动者和用人单位搭建信息沟通平台。

四是建立就业援助长效机制，促进困难群体兜底就业。建立以人社部门为总调度，镇（乡）、村（社区）积极参与的就业援助联动机制。同时在全市各类社会责任心较强的企业、专合社等主体中认定一批就业扶贫示范基地，用于优先安置农村贫困劳动力就业，确保城镇零就业家庭和农村建档立卡贫困户至少有一人实现就业。