——记荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号的绵竹鑫坤机械制造有限责任公司

7月11日，全国构建和谐劳动关系先进表彰会在北京召开。会上，绵竹鑫坤机械制造有限责任公司被授予“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号，成为德阳市范围内唯一获此项殊荣的企业。

绵竹鑫坤机械是一家生产销售汽车连杆、曲轴、汽车引擎零配件的民营装配制造公司，十多年来，先后经历了艰难创业、技术革新、汶川地震等坎坷。困难面前，鑫坤人一步一个脚印，找准瓶颈突破口，重新审视公司管理制度，注重人才引进与市场接轨，充分发挥“众人划浆开大船”作用，助推企业从小到大，从弱到强，如今已成为拥有职工500多人，年销售额3.06亿元、纯利润2000万元的优秀民营企业。

“我们的目标，就是让全体职工过上生活富裕、精神富有的生活，让每一位职工以企业为家，为企业出彩。”仟坤集团党委书记、副总裁周述军说，近年来，鑫坤机械坚持“以人为本、依法构建、共建共享、改革创新”的原则，把构建和谐劳动关系作为一项重要工作抓紧、抓实、抓好，注重职工德、智、技培养，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，形成了“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。

强化党建引领，增强职工“归属感”

打造党小组党员活动室，将党建工作制度张贴上墙；每月确定一次主题党日活动，不断丰富党建工作载体；签订共建协议，加强与合作企业的交流联系；在各个车间开展党员“创先争优”活动，增强党支部的战斗堡垒作用……近年来，鑫坤机械始终以党建引领发展，将党群工作作为激发企业发展活力的红色引擎。

“在集团党委和上级党组织的领导下，公司始终坚持以习近平总书记系列讲话精神和党的十九大报告重要思想为指导，深入开展‘大学习、大讨论，大调研’活动，牢固树立‘党建强、企业强’的理念。”周述军说，公司通过人才队伍的不断扩大和专业技术人员作用的发挥，助推了鑫坤的不断跨越发展。鑫坤党支部和群团组织在企业文化建设中深入强化职工思想政治教育，用先进的企业文化引领各类人才树立正确的世界观、人生观、价值观，极大地调动了管理人员和各类专业人才的工作积极性。如今，鑫坤党支部成立了重机党小组、叶片党小组、汽配党小组、综合党小组四个党小组，通过“比学赶超”，为企业发展提供新动能、增添新活力。2018年6月，鑫坤党支部叶片党小组还被绵竹高新区党工委授予“五好党小组”称号。

在工作中，鑫坤机械还把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，从制度上入手，建立健全了职工代表大会、女职工委员会、劳动保护委员会、劳动争议调解委员会、厂务公开系统等工会内部组织，完善和规范工会工作职责和程序，切实保障职工合法权益。另外，还严格执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，解决了职工的后顾之忧；在调解劳动争议方面，公司成立了劳动争议调解委员会，依法及时将劳动矛盾化解在公司内部。几年来，公司实现了企业职工上访零记录，为夯实和谐劳动关系奠定了坚实基础。

强化技能培训，提高职工“成就感”

机器轰鸣，车床飞速旋转，与圆钢接触时，火花电石，光芒四射……一个个浑然天成的连杆颈，就这样被“雕刻”出来了。在鑫坤机械的汽配车间里，精细磨工雷天兵正一丝不苟地操作机床，打磨产品。自2006年进厂以来，雷天兵一直扎根于一线，从一名普通车工成长为精细磨工的标兵，承担着各型号关键重要件的精加工。多年来，鑫坤机械给了他一个广阔的舞台，雷天兵兢兢业业，专心钻研，完美演绎着一个实力“工匠”的角色，在公司的功劳簿上战绩赫赫。

2018年，鑫坤机械叶片车间副主任刘平同设备部一起完成了机床改造、工艺试制和客户鉴证，填补了公司无法加工大型纵树型叶根叶片的空白，为公司节约200万元的投资，增加了公司的加工能力和订单范围。刘平说，得益于工匠精神的激励，和企业对技能人才长期坚持不懈的培育和成才通道的建设，让他在鑫坤机械这个大家庭里实现了自我价值。

人才兴则事业兴，技能强则企业强。鑫坤机械深知，一个企业要永葆市场竞争力，需要人才支撑，更需要团队的通力配合。在实施人才强企战略中，鑫坤机械始终把人才培养放在首位，不断探索人才成长途径，一是鼓励职工参加各种在职学历培训和专业技能培训，除报销费用外公司还给予不同标准的现金奖；二是组织专业技术培训，开展企业文化培训、新职工入职培训、从业资格培训、技术等级培训等，通过专业操作比赛、岗位技能比武等方式深化人才培育工作；三是开展管理能力提升培养，与专业培训机构联合采取请进来送出去模式，开展各类管理培训，把职工塑造成“精一门、会两门、通三门”的一专多能型人才；四是加大“传帮带”投入力度，公司每年拿出利润总额的3%作为薪火相传的奖励资金。近年来，鑫坤机械已培养中级技能人员230人，高级技能人员20人，为企业高质量发展筑牢了根基。2018年4月，公司汽配车间主任赵霞荣还荣获了“全国五一劳动奖章”。

弘扬企业文化，提升职工“幸福感”

今年端午节前夕，鑫坤机械叶片车间的职工谭明芳患重病，公司发动职工为其捐款2万多元，公司工会还拿出5000元慰问金送到谭明芳手上。“是鑫坤机械这个大家庭给我带来温暖，也给了我战胜病魔的勇气，我要快点养好身体，更加努力地工作。”谭明芳感激道。

“没有安全的生产，就没有企业的发展。”为努力营造安全文化氛围，鑫坤机械设立了安全环保部，依法督促企业加强劳动安全生产管理，不断完善劳动安全生产条件。通过开展内容丰富的安全培训，不断提高职工安全意识，由于安全生产监督到位，近年来公司未发生重大安全事故。

近年来，鑫坤机械党支部总结和凝练了以“诚信奋进、和谐发展”为核心内容的企业文化建设，党员带头理解践行，并不断激励、指导和鼓舞职工。利用节假日等业余时间，开展各种文体活动，丰富职工业余生活；每年春节、中秋、端午等国家传统节日，坚持开展慰问职工以及对困难职工开展助医、助困、济贫活动，增强职工凝聚力和向心力；每年组织团员和青年开展志愿者活动、学雷锋活动、送文化进社区活动和给敬老院孤寡老人送温暖活动，推崇互助互爱，凝聚企业发展正能量。此外，鑫坤机械还积极响应号召，投身“万企帮万村”精准扶贫行动，尽全力结对帮扶市级贫困村，帮助贫困村、贫困户加快脱贫进程。同时，积极参与地方社会公益事业，为支持家乡建设，先后为扶贫济困、助教助学、慈善事业等捐款捐物近1000万元。

“企业的发展离不开每一位职工的奋斗和努力，每一份荣誉的获得，更是凝聚了全员职工的辛勤汗水和聪明才智。”周述军表示，在未来，公司将继续坚持以人为本，切实解决职工关心的问题，维护职工的各项权益，构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，促进企业健康有序发展。