——仟坤集团“323”党建工作模式探析

经绵竹市委组织部批准，今年3月，仟坤集团党委成立贵州房产支部，并将于今年“七一”前挂牌成立贵州支部。

在党建工作中，仟坤集团始终秉承“民营企业跟党走，企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党员的作用就发挥到哪里”的党建理念。

近年来，仟坤集团确立了“凝心聚力、共同发展”的党建工作定位，并逐步形成了“三融合双培养三引领”的“323”党建工作模式。

“三融合”实现党企“同频共振”

在“323”党建工作模式的实施中，集团党委做到“三融合”：一是党建与企业发展相融合；二是党建与企业管理相融合；三是党建与企业群建相融合。实现了“党建强、企业强”双赢目标。

仟坤集团党委坚持实施党企“双向进入、交叉任职”，推行党组织领导班子与集团行政管理层交叉任职。因党企交叉任职，使之既懂生产又懂党务，能及时把党的路线方针政策宣传和落实到集团的各个层面，做到党建与企业发展有机结合。坚持在各党支部开展党员“三会一课”，每年聘请一位省市部门领导或党校教授为全公司党员上一次党课，每次党课都组织集团中层以上管理人员参加。坚持党建带群建，做到党群共建。组织开展青年争当岗位能手、青年安全生产示范岗、青年文明号、创先争优、青年岗位技能大比拼等符合青年和企业特点的活动，极大地调动了青年员工生产、工作积极性。

“双培养”实现人才聚集

在“双培养”工作中，集团党委把企业各类人才培养成党员，把党员培养成企业生产经营管理骨干。

仟坤集团常务副总裁叶金春在仟坤集团工作了20年，先后从事过机械、房产、建筑等工作，其负责开发建设的兰卡威小区获“全国土木工程詹天佑”大奖。他的业绩突出，公司把他这样的业务管理骨干培养成了党员。

鑫坤机械叶片车间副主任刘平，也是鑫坤支部叶片党小组组长。2018年，他同设备部一起完成了机床改造、工艺试制和客户鉴证，填补了该公司无法加工大型纵树型叶根叶片的空白，为公司节约200万元的投资，增加了公司的加工能力和订单范围。

近10年来，仟坤集团发展了50多名党员，其中80%是企业拔尖的各类技术人才和管理人才，既壮大了党员队伍，又优化了党员队伍结构和提升了党员质量。目前该公司有20多名党员成为了集团中高层管理人员，集团各分公司总经理和各部门负责人90%为党员。

“三引领”实现和谐发展

仟坤集团党委始终把构建企业内部和企业与社会的和谐作为重要工作来抓，以党建引领企业文化建设、构建和谐企业和履行社会责任，做到“三引领”：即引领先进企业文化、引领构建企业和谐、引领履行社会责任。

今年端午节前，仟坤集团下属分公司鑫坤机械叶片车间的职工谭明芳患重病，公司发动职工为其捐款2万多元，工会还将5000元慰问金送到谭明芳手上。仟坤集团工会每年于春节、中秋、端午等国家传统节日开展慰问员工活动，对家庭有困难的员工开展有针对性的慰问和帮扶。另外，多年来，仟坤集团主动参与市内外慈善、救灾、助教、济贫、助困等捐款捐物活动，累计捐助资金（物资）1000余万元，展现了一个有社会责任的企业的价值和担当。

仟坤集团党委副书记、党群工作部部长董云龙说，集团党委积极支持企业党组织、群团及纪委、关工委的工作，季季月月有活动，在经费及时间上予以保障，激发和增强了广大员工爱国、爱党、爱企、爱岗、爱本职工作的热情和敬业精神，增强了企业凝聚力，构建了和谐的企业氛围。

目前，仟坤集团党组织从2001年的一个党支部和几名党员发展到如今的7个党支部、120余党员，成为涉建筑建材、房产物业、机械锻造、城市公交、教育旅游等多领域的集团企业。（图为鑫坤机械支部的党员示范岗）