本刊消息　“诉源问题联动化解机制让案件在诉前调解，既省时省事，又能更好更快地化解矛盾。”近日，市人民法院立案庭会同市人力资源和社会保障局劳动监察大队，借力“诉源问题联动化解机制”联合处置了一批涉农民工工资案件，涉及农民工超过30人，当场兑现农民工工资18万元，成功将一起涉众型群体性纠纷化解在诉讼之前，保障了农民工的合法权益。

据了解，“诉”是指法院的诉讼案件，“源”是指纠纷产生的根源、源头。诉源治理是人民法院从深化社会基层治理的层面，促使纠纷止于未发、止于萌芽。近年来，为有效应对案件量增长形势，市人民法院紧密结合审执工作实际，坚持发展“枫桥经验”，积极创新，牢牢把握正确政治方向，主动作为，建立了诉源问题联动化解机制。具体实践中，结合近年处理批案和涉稳案件的经验，市人民法院积极参与全市突发性、群体性等全市重大矛盾纠纷案件的研判处理，认真做好释法引导工作。对案件处理过程中，发现案件处理可能引发新的群体性纠纷、存在连锁反应可能的，及时对相关部门进行风险预警，由相关部门及时介入，借助以党政为主导的诉源问题联动化解平台，会同相关部门协调处理好纠纷，将矛盾纠纷化解在诉讼之外。“这不仅有效加强了与地方党委政府、职能部门的沟通联系，又对诉源治理工作的开展起到良好的推动作用。”市人民法院相关负责人表示。