本刊消息　3月25日，记者从市财政局了解到，为强化预算绩效管理，进一步落实省财政厅开展预算绩效目标管理的有关要求，今年，我市将从绩效目标与预算同步编制、加大绩效目标审核力度、加强结果应用强化预算约束、绩效目标与预算同步公开等方面全面推进预算绩效目标管理工作。

一是绩效目标与预算同步编制。2019年，全市所有部门全面开展预算绩效目标管理工作，各部门按照“谁申请资金，谁编制目标”的原则将项目支出绩效目标和部门整体支出绩效目标编入2019年部门预算，清晰反映了各部门预算资金的预期产出和效果。二是加大绩效目标审核力度。按照“谁分配资金，谁审核目标”的原则，市财政局组织相关业务股室骨干成立了绩效目标审核小组对各部门编制的绩效目标进行了集中会审，主要审核项目相关性、完整性、适当性、可行性等，确保项目绩效目标编制合理、合规、科学。三是加强结果应用，强化预算约束。将绩效目标审核结果与预算编制相结合，把绩效目标申报作为一项要求嵌入预算编制软件，作为部门上报预算的必经环节，而且必须绩效目标通过审核才能进入预算编制上报环节。四是绩效目标与预算同步公开。市财政局在批复2019年部门预算时，一并批复各部门的绩效目标，并要求各部门按照相关法律、法规要求，及时将绩效目标随同部门预算予以公开。