本刊消息　为了助力地方政府优化产业结构、推动产业转型、发展循环经济，市人社局在开展九顶山矿权退出企业下岗失业职工再就业帮扶工作中，通过“五个一批”落实更加积极的就业创业政策，全力推进九顶山矿权退出企业职工再就业。

失业保险保障一批。对依法缴纳失业保险的矿权退出解除劳动关系职工办理失业保险待遇，放宽办理时限，确保矿权退出企业职工失业期间基本生活得到保障。2018年共为1563人发放失业保险金1361.15万元。

转移就业安置一批。通过联系本地及外地企业，召开专场招聘会，提供就业信息服务，优先推介有就业意愿的矿山职工。2018年共针对九顶山矿权退出企业职工举办专场招聘会2场，“送岗位下乡”活动4场，850余名失业人员与企业签订了意向性协议。

职业培训解决一批。制定《绵竹市人社局2017年—2018年职业技能培训计划》，针对九顶山矿权退出涉及的解除劳动关系的下岗员工进行技能培训，截至目前已组织7个班次，共培训学员268人。去年在职中举办的双选会上，有9家企业对焊工班学员进行定向招聘，共有57人签订用工协议。还有部分学员通过竹编工艺培训，目前有8人已经在从事竹编手艺制作并在村委会的帮助下逐步打开产品销路，实现经济增收。

政策帮扶兜底一批。2018年我市加大公益性岗位力度，重点用于安置符合条件的就业困难人员，并适当放宽就业困难认定条件，2018年共安置22人，发放社保补贴和岗位补贴35余万元。

鼓励自主创业一批。鼓励下岗企业职工自主创业，对符合条件的给予相应创业补贴和创业政策支持。优先安排下岗企业职工入驻各类创业孵化基地，依托公共就业创业服务机构，提供项目开发、开业指导、融资支持、跟踪服务等公共创业服务。2018年有20余名失业人员依托清平镇的自然资源优势创办餐饮、民宿等项目，形成了颇具特色的咖啡聚落，创业收入达106万元，同时还解决了74人的就业问题，在全市范围内起到了良好的示范带头作用。