本刊消息　受国家产业政策调整及九顶山自然保护区拟建大熊猫国家公园等因素影响，该保护区内的天池、清平、金花等三个乡镇的18家煤矿、磷矿企业于去年底按政策规定矿权退出，涉及职工近2000人。在开展矿权退出企业失业职工再就业帮扶工作中，市人社部门采取有效举措力促矿权退出职工再就业。

一是开发公益性岗位帮就业。市人社局2018年拟开发公益性岗位1200个，用于重点解决符合条件的矿权退出企业失业职工中的就业困难人员。此项工作已按程序在相关乡镇、企业的矿权退出职工中展开。

二是组织专场招聘会扶就业。天池、清平两地矿权退出的企业涉及人员最多。根据这两个乡镇异地安置人员多、矿权退出企业失业职工多的实际情况，市人社局先后在天池、清平组织了“矿权退出职工就业帮扶”专场招聘会，把岗位送到矿权退出职工家门口。在天池乡现场初步达成意向性用工登记人数218人，在清平镇现场签订意向性协议436个，其中矿权退出人员签订意向性协议369个。

三是举办转岗培训班助就业。从去年底以来，市人社局积极开展职业技能转岗培训，帮助有就业意愿的矿权退出企业失业职工提升职业技能、扩大就业门路。一方面在天池、清平、金花三个乡镇认真开展培训宣传，积极组织培训报名工作。另一方面已在清平举办焊工培训班，99人参加培训，在金花举办竹编技术培训班，45人参加培训，相关后续工作正在跟进中。下一步转岗培训将继续在有关乡镇、企业根据矿权退出企业失业职工的需要有序展开。

四是让失业保险金撑起失业“保护伞”。市人社局就业部门想失业人员之所想，急失业人员之所急，建立快速通道，让符合享受失业保险待遇条件的失业人员及时领到失业保险金。截至2018年3月8日，矿权退出企业失业职工申报领取失业保险金人数1628人，备案人数1572人，申报成功人数1434人，已发放失业保险金107万元，不仅保证了失业人员的基本生活，而且促进了社会和谐稳定。