本刊消息　为进一步深化纪检监察机关“三转”工作，不断提升镇乡、部门纪检监察干部的执纪监督能力，市纪委印发了《关于抽调纪检监察干部到市纪委顶岗培训的通知》，对纪检干部到市纪委监察局机关顶岗培训作出安排。

　　据了解，顶岗培训范围是将全市镇乡和部门纪检监察干部纳入年度顶岗培训计划，按月份划分为12批次，每批4个单位，每个单位每次选派1名干部，培训时间为1个月，目前已抽调2批8人到市纪委顶岗培训。顶岗干部由各单位纪检组织选派，市纪委审核通过，在顶岗培训期间，顶岗干部工作与原单位脱钩，由市纪委相关科室（单位）从严管理、从严教育。顶岗培训期间，顶岗人员不仅参与纪律审查、信访举报、党风政风监督、宣传教育、预防腐败、案件审理等理论学习，同时参与所在科室（单位）具体业务工作，通过以干代学、以老代新、以案代训等方式，不断提升执纪监督理论和实战水平。

　　市纪委将建立顶岗干部档案，顶岗培训结束时，对顶岗干部的工作、学习和纪律作风等方面进行综合考评，并将考评意见反馈给派出单位。顶岗培训情况纳入对所在单位年度考核，对表现突出的将酌情加分。