本刊消息　为了将中央、省、市关于精准扶贫工作的决策部署落实到位，市人社局采取四项精准举措，深入推进“精准扶贫”工作取得实效。

　　精准摸底，即充分利用现代信息技术手段，建立扶贫对象数据台账，实行扶贫对象实名制管理。要求全市各镇（乡）劳动保障所组织开展调查，摸清辖区内贫困家庭劳动力分布、就业、培训意愿等情况，建立贫困家庭就业台账并进行动态管理，对未实现就业且有劳动能力及就业意愿的扶贫对象，实施精准就业扶贫。去年，在有关方面包括用人单位的配合支持下，共帮助898名就业困难人员成功就业，帮助2017名城镇失业人员再就业。

　　精准培训，即根据摸底情况，尊重贫困人员的个人意愿，对那些缺乏“一技之长”有参加培训愿望的，推荐到政府认可的培训学校参加就业创业培训班学习，提高他们的专业技能和创业技能，实现职业技能精准培训；对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困家庭劳动力，给予免费创业培训、免费创业指导。去年该局采取订单、定向的方式，对贫困家庭劳动力、城镇登记失业人员和就业困难人员等进行就业再就业和专业技能培训，其中就业技能培训3150人，使大多数贫困家庭劳动力获得了个体提升、发展的机会。

　　精准送岗，即通过开展“春风行动”、“下乡送岗位”、“送岗位进社区”、“就业援助月”等活动，适时举办民营企业、农民工、高校毕业生等各类专场招聘会，为贫困人员尽可能提供更多的就业岗位，帮助贫困群众实现就业。今年2月，我市先后举办了3场“春风行动”招聘会，其中2场都是主要针对贫困户家庭而举办的专场招聘会。进入招聘会现场人数3500余人，现场招聘达成初步聘用意向人数1098人，其中“失地农民”156人，山区贫困农民47人。

　　精准帮扶，即精准落实帮扶政策，发挥就业优惠政策在扶贫帮困工作方面的独特作用，促进贫困家庭人员就业创业。对贫困家庭劳动力，优先安排到公益性岗位；对企业吸纳贫困家庭人员就业的，按规定优先给予社保补贴；对贫困家庭未就业大学毕业生，优先安排就业见习。去年，市人社局共开发公益性岗位安置就业困难人员549人，发放社保补贴、岗位补贴1055.61万元；企业吸纳就业困难人员68人，发放稳岗补助14万元；同时，还在13家企业建立了高校毕业生见习基地，发放见习补贴47.59万元，吸引102名大学生参加就业见习，为这些毕业生家庭，尤其是贫困毕业生家庭解决生活生存、脱贫致富搭建了一个很好的平台。