本刊消息　今年，市纪委始终坚持把深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础，注重因循施策，提升廉政教育实效，切实增强全市广大党员干部尤其是领导干部的廉洁从政意识。

　　突出领导干部率先学，由普通化转向重点化。率先示范开展廉政教育，先后10余次在党政“一把手”参加的重要会议上学习传达上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话和文件精神，强化对“一把手”行使权力的制约和监督。实行领导干部任前考廉，组织93名拟提拔领导干部参加廉政知识测试，测试结果作为提拔任用的依据。

　　突出问题干部重点学，由灌输式转向渗透式。注重梳理群众信访、专项清理、督查测评等途径发现的干部问题，对139名违纪干部进行重点廉政函询谈话。在案件处理中坚持“一案双书”，注重在宣布处分决定时进行说理性教育和向发案单位提出纪律检查建议，将宣布处分的过程转化为廉政教育的过程。强化节日廉政教育，充分运用暗访、通报、问责“三把剑”，先后开展检查21次，督促整改问题16个。

　　突出基层干部专题学，由扁平化转向立体化。通过荐读廉政书籍，邀请专家学者作廉政专题报告，组织观看《牌局》、《监督无处不在》廉政微电影等方式，开展“读、写、听、看”全方位教育，实现廉政教育全覆盖。同时开展以案说教，组织干部旁听职务犯罪庭审，用身边事教育身边人，重点通报本地查处的违纪违法典型案件，推动廉政教育真正入脑、入心、入行。