本刊消息　昊华清平磷矿磷铵厂创新班组长培养机制，将基层班组长分批调入该厂安全环保科任专职安全员，接受全面、专业化的安全管理能力培训，使班组长具有合格专职安全员的安全生产管理技能。

　　磷铵厂作为危化品生产企业，近年来通过多项措施不断提升安全管理水平，特别是结合标准化班组建设年，该厂制定了专门的班组长培训计划。其中最有特色的一项措施就是把专职安全员作为基层班组长培养的必经途径，明确了“要成为合格班组长首先应成为合格的安全管理人员”的工作方针，将该厂班组长分批调至专职安全员岗位进行培训，培训期为半年，考核合格后返回车间班组。同时今后新上任的班组长都必须通过专职安全员岗位的培训，合格后才能上任。

　　该厂还通过岗位置换，将优秀的专职安全员调入车间班组担任班长，狠抓班组安全建设。最终使全厂班组长都具备合格专职安全员的管理能力，从根本上提升该厂特别是基层班组和生产现场的安全管理水平。