本刊消息　2016年是“十三五”的开局之年，面对经济新常态带来的就业创业压力，市人社局在2016年工作中，以创业带动就业工作为中心，以全面落实积极的就业政策为主线，以打造“优质、高效、便捷”的公共就业服务平台为手段，重点做好六项就业创业工作。

　　一是积极实施就业促进民生工程。加大力度实施更加积极的就业政策，全力推进以创业带动就业工作；组织开展就业服务、创业服务、就业援助和职业技能培训；鼓励劳动者多渠道多形式就业，推动实现更高质量的就业；重点促进高校毕业生、就业困难人员等群体就业；鼓励用人单位吸纳就业困难人员；努力推动就业服务工作实现新发展。

　　二是推进农村劳动力转移就业。加强农村劳动力资源和转移就业实名动态管理工作，充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构和德阳公共招聘网的作用，推进农村富余劳动力就地就近就业、异地就业和自主创业，推进农民工市民化，提高就业稳定性。

　　三是积极促进以创业带动就业。加大创业担保贷款支持力度，将小额担保贷款调整为创业担保贷款，将创业担保贷款发放对象扩大到城乡初次创业者；将创业补贴政策扩大到我市户籍的就业困难人员、退役士兵、返乡农民工和正在享受失业保险待遇的失业人员；积极实行创业吸纳就业奖励。

　　四是加大职业培训力度。健全面向全市劳动职业培训制度，探索建设公共实训基地，加快高技能人才培训基地建设，紧紧围绕产业发展和市场需求，加大就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训力度。

　　五是加强基层就业服务平台建设。加强基层公共服务建设，进一步完善公共就业服务基础网络建设、硬件设备配置、业务软件和人才服务体系。继续打造基层平台，促使公共就业服务基础网络不断向村（社区）覆盖、延伸。切实做好业务公开与就业信息的有机连接，及时发布招聘信息、重大活动和有关政策，进一步提高均等化公共就业服务水平，让群众足不出村（社区）就能了解到优质的招工信息，解决就业难的问题。

　　六是加强就业专项资金管理。加大就业专项资金使用检查力度，对公益性岗位和灵活就业的检查面不低于20%和40%。加强就业专项资金管理，提高干部职工对就业专项资金安全使用重要性的认识，确保就业专项资金安全，防范资金运行风险，发挥资金使用效益，确保政策落到实处。