本刊消息　为筑牢干部职工拒腐防变思想防线，防“四风”问题反弹，绵竹经开区党工委采取多渠道、多形式，开展反腐倡廉宣传教育，确保廉洁过节。

　　开展预警谈话。分管领导与纪工委负责人定期对涉及直接服务企业的规建部、发展部、财税部等部门工作人员开展预警谈话，重点强调不在企业用车、报销费用、不收受红包礼金等廉洁自律要求。

　　开展警示教育。组织学习市纪委通报的典型案件，并选取纪委官方网站和纪检刊物上与经开区工作相关的典型案件进行学习讨论，分析案件发生的原因，对照检查自身在守纪律、讲规矩方面存在什么差距，坚决做到立行立改。

　　开展廉洁从业行为规范教育。先后组织干部职工学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《违规发放津贴补贴行为规定》、《绵竹市践行“三严三实”要求党员干部行为规范》和纪检刊物刊登的《中秋将至，谨防小月饼掀起“大波澜”》、《双流：发福利也要守规矩》等文章，把纪律挺在前面，把规矩讲在前面。

　　开展廉政知识测试。在签订《廉政承诺书》的基础上，组织全体干部职工对《党章》内容、“三严三实”要求、党纪政纪等知识进行测试。通过测试，进一步提高干部职工对党风廉政建设要求的认识，警醒自己不要在纪律的边缘徘徊。

　　主动接受企业监督。在绵竹经开区召开的企业业务工作会上，向企业宣传《经开区廉政建设“八不准”规定》，同时，开发区纪工委成员走访企业，了解干部职工服务企业是否尽职履责，是否有吃拿卡要的行为，对干部职工进行全方位监督。