本刊消息　在全面深化改革、财政供养人员只减不增的大背景下，市委编办主动适应新常态，在“减”字上下功夫，切实加强机构总量控制，坚持从严从紧控制事业机构，用减下来的编制满足事业发展需要，促进分类推进事业单位改革工作顺利推进。

　　向深化改革要编制。结合分类推进事业单位改革工作，提出了具体的措施：对划入行政类和经营类的事业单位，实行冻结式管理，人员只出不进；由自收自支划入公益一类、公益二类的事业单位，或由差额拨款划入公益一类的事业单位，多余编制原则上予以收回。

　　向加强管理要编制。制订了《绵竹市控编减编工作方案》，凡涉及事业机构、编制审批的事项，严格按照审批权限和程序进行。对承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位一律停止审批，对确因公益服务事业发展需要增加的事业单位，严格按照“撤一建一”的原则，保持事业机构总量不增加。所需编制通过盘活存量、优化结构、有增有减的动态调整机制来进行核定，确保事业编制总量不增加。同时，通过认真开展“三超两乱”专项治理、全面清理在企业兼职（任职）的机关事业单位工作人员等各项清理工作，及时办理相关人员的出编手续。

　　向信息技术要编制。把做好机构编制实名制管理系统数据库工作作为一项长期的基础工作来抓，切实提高数据库维护管理的能力和水平，确保个人信息完整准确。同时，切实提高数据库的利用率，结合机构编制统计工作，对各单位在编人员的年龄、人员状态等指标项目进行重点核查，杜绝单位发生漏报、错报在编人员信息和瞒报出编人员信息的情况发生。