本刊消息　　记者从市委两新工委了解到，今年以来，我市以“消灭空白点、扩大覆盖面、提高实效性”为目标，不断开创非公企业党组织建设工作新途径，以党建促企建，强化组织先锋模范作用发挥，实现非公企业组织工作的普遍延伸和全面覆盖。

　　工作中，针对个别非公企业对党建工作存在的疑虑和模糊认识，通过发放倡议书、召开业主代表座谈会、组织非公企业开展培训等多种形式，大力宣传非公企业党建工作的重要意义，强化企业党员学习方针政策、法律法规、科学文化知识等，充分发挥党组织引领者作用。今年以来，全市先后举办非公企业党建培训20余场次，主动亮明“口袋党员”和“隐形党员”100多名，在16家企业新建党组织。

　　针对个别非公企业发展后劲不足、党员先锋作用发挥不明显等问题，多次邀请专家学者作经济发展报告会，帮助企业准确研判形势、增强信心。充分为企业党员发挥作用搭建平台，组织开展“党员先锋岗”、“为企业献计献策”等活动，引导他们立足实际，提出合理化建议，参与企业决策，充分发挥企业党员开拓创新的先锋模范作用。

　　针对个别非公企业存在的劳动关系不和谐、文化生活枯燥单调等问题，积极建立干部党建指导员制度，选派175名政治素质过硬、业务能力强的干部进行“一对一”、“点对点”指导，通过搭建交流沟通平台，及时化解劳资矛盾，创造和谐稳定的环境；通过引导企业建立困难职工档案制度，健全困难职工联系帮扶制度，切实解决困难职工实际困难；依托党员服务中心，配套建立图书阅览室、棋牌室、健身房等设施，定期开展各种形式的文化体育活动，丰富了广大党员职工的业余文化生活，进一步提升了企业的凝聚力和向心力。

　　针对个别非公企业忽视社会责任的问题，积极引导企业增强社会责任意识，参与各种社会救助和公益慈善事业。目前，全市21个镇乡成立非公企业帮扶指导小组30余个，帮扶非公企业200余家，企业和镇乡各级党组织共帮扶困难群众、党员、留守儿童、孤寡老人近500余人。