本刊消息 为更好地发挥教师主导作用和学生的主体作用，从今年秋季新学年开始，我市紫岩雨润中学继续推进年级负责制，并在各年级任课老师中推行“双向选择”制度，以促进全校教育教学质量再上新台阶。

　　该校的教师“双向选择”制度是由每个年级的年级主任和年级组长，依据教师的德、能、勤、绩等选聘全年级的班主任教师，并通过校务公开，向全年级教师公布本年级的学科岗位设置情况，再在班主任和学科教师之间进行双向选择，由学校审核后进行最后公示确认。这一举措综合考虑了教师们的自愿，体现了择优的原则，兼顾了学科教师的科学合理搭配，有利于强化老师的危机意识，调动老师的工作热情。

　　同时，该校已连续几年成功推行年级负责制度。每位校级干部负责联系分管一个年级，由年级主任主持年级全面工作，对全年级的学生、教师、教育教学工作进行全权管理督促。学校还专门安排其他行政人员深入年级担任学科教学工作，与任课老师们一起办公，促进管理，加强交流。

　　辛勤耕耘，收获硕果。紫岩雨润中学建校5年多来，先后荣获了中、省、市、县各级表彰奖励数十项，连续四年在全市初三会考中A等上线人数位居同类学校第一名。特别在2014年中考中，该校毕业生A等上线187人，雄踞全市同类学校榜首。