聚燃青春烈焰　投身昊华伟业
　　——昊华清平磷矿团委工作小记

　　今年是昊华清平磷矿建矿50周年。为继承老一辈清磷人开拓、奋进的创业精神，让广大青年珍惜现在企业良好发展势头、积极投入到企业发展中去，公司团委组织开展了“薪火相传追寻先辈足迹”活动，为前辈们送上印有“薪火相传、追寻先辈足迹”的小礼物，倾听他们讲述企业50年来艰苦的创业历程和感人的故事，让年轻人明白创业难、守业更难这个道理。

　　在8月8日召开的团代会上，公司提出了共青团未来的工作方向：用活力和激情共同谱写新时期共青团工作的新篇章，在实现公司矿化结合、打造昊华德阳磷化工基地目标的征程中作出青年应有的贡献！

　　多年来，昊华清平磷矿有限公司团委充分发挥团组织在企业安全生产、经营管理中的作用，为企业走出困境，战胜特大灾害，建设现代化企业管理制度，推动企业又好又快发展作出了积极贡献，并先后荣获“四川省五四红旗团委”、“四川省青年文明号”“德阳市青年文明号”、“德阳优秀基层团组织”等一系列殊荣。

　　企业目前共有团员青年543人，占公司主要劳动力的60%以上，团支部16个，兼职团干部21名。企业团组织创造性地开展活动，为广大青工建功立业搭建平台，赋予新时期团的工作新的内涵。

　　夯实教育强基础  提升青工思想政治素养

　　公司团委先后开展了“学党史 知党情 跟党走”“激扬青春，爱我清磷”“学习十八大、我为清磷献力量”“追寻先辈足迹”等思想教育活动，引导广大团员和青年用先进理论武装头脑，坚定永远跟党走的信念。积极组织团员和青年学习雷锋、焦裕禄以及公司系统李俊贤等榜样人物，引导团员和青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　“5·12”特大地震和“8·13”特大山洪泥石流给企业造成了巨大损失，公司发展遇到前所未有的困难，在相当长的一段时间内，许多职工特别是青工无事可干，人心浮躁。公司团委积极配合公司党政为青工寻找工作岗位，组织了7支青年突击队参与到板房建设、职工安置、生产恢复工作中；对公司安排外出务工青年交心、谈心，鼓励他们认真工作，为企业分忧；团委还组织志愿队不定期帮助外出务工家庭解决实际生活困难，解除外出务工人员的后顾之忧；公司建立了困难青工台账，每年不定期对他们进行走访、慰问。

　　抓培训育能人  树立青年岗位技能标兵典型

　　磷铵厂员工章绍波从化工投料试车到正常生产，多次发现设备故障和隐患，并及时处理。他带领维修二班员工凭借吃苦耐劳的精神，扎实的技术水平，为磷铵厂达产达标做出了积极贡献。

　　在昊华清平磷矿，像章绍波这样的青年员工还有很多，他们在平凡的岗位上为公司的发展默默付出。

　　各单位开设了青工劳动竞赛龙虎榜，青年班组劳动竞赛光荣榜，同时，发挥青年安全监督岗的作用，以团组织带动团员、团员带动青年，亮身份、树典型在企业中掀起比、学、赶、帮、超的热潮，每年公司评出的劳动模范、技术标兵80%以上都是青年职工，每年10%以上的青年职工受到公司的表彰。

　　围绕生产、安全、节能、环保等工作，几年来，公司团委先后开展岗位练兵、生产竞赛、技术比武等活动百余次，积极组织团员和青年参与“大干一百天实现开门红”劳动竞赛活动，为企业实现经营目标做出了贡献。

　　广泛开展青年岗位能手评选、青年成长成才事迹教育等活动，为团员和青年成长成才搭建平台，树立榜样。先后有32名团员和青年获得各级“青年岗位能手”称号，其中丝瓜架工区的谢正君被评为“中央企业岗位能手”。

　　服务青年  展示青工新形象

　　团的工作影响力和活力是依靠活动来展现的。近年来，公司团委紧紧围绕生产经营、安全管理、企业文化建设，组织开展了“重建家园、青年当先”主题活动、演讲比赛、歌咏比赛、联谊活动、趣味运动会、辩论赛等各种活动，丰富了广大青工的业余文化生活。近日，龙王庙片区技术中心篮球队与磷铵厂篮球队进行了一场激烈的篮球比赛。参赛队员均由25至30岁的年轻人组成，他们本着“友谊第一，比赛第二”的原则，在场上你追我抢，激烈比拼，充分展现了青工风采。除独立开展活动外，公司团委还与党委、工会联合开展活动，使团组织的凝聚力得到增强，青年活力得以展现。