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民营企业党建工作的“鼎达方法”
作者:刘菲 文/图
来源:
日期:2014-07-10
和谐共生 实现双赢
这是德阳鼎达投资有限公司注重企业党建工作的一个缩影。自2010年党支部成立以来,公司以实现非公有制企业党建工作与企业发展的“双赢”为目标,积极推进企业的党组织建设工作,实现了公司党组织建设稳步快速发展,为党组织和党员在企业发展中发挥模范先锋作用提供了坚强的组织保障,真正起到了党组织凝聚正能量,提振精气神的作用。 ●以党建凸显风采 一个党员,就是一面旗帜,通过党员队伍建设,凝聚起了企业的“心”。为了让党员时刻牢记责任义务,公司为党员制定了《党员卡片》,里面详细地记载着每一名党员的会议活动、培训收获、经验心得、思想感悟、工作计划等内容。 同时,该公司将党建内容汇编到企业文化手册、员工手册和各项经营活动中,让党建工作贯穿于公司工作的方方面面,发挥持久的影响力。而在年度评先推优工作中,总公司将各支部的党建工作开展情况作为年终评选先进集体的重要依据,有力地推动了公司各项业务的蓬勃发展。 公司将公益慈善纳入党建工作,成立了“爱心基金”用于助贫、助学,让公司全体职工感受到党的温暖和关怀。“每个月,党员们在领取工资时都会主动拿出很小一部分投入爱心基金”。公司优秀党员曾小翠说,通过参与慈善公益活动,我们充分感受到了作为一名党员的骄傲和自豪,更懂得了肩上的责任。随着各项关爱活动的积极开展,党支部在公司内部为员工营造起了一个温馨的“家”,所有党员以之自豪,非党员积极向党组织靠拢。 ●以党建推动发展 2013年以来,公司党总支在认真开展“中国梦·鼎达梦”和党的群众路线教育实践活动的同时,结合对公司定位和企业发展的特点,找准党建工作与经济建设的结合点,层层签订责任书,加强队伍建设,鼓励党员在“转型升级大战略”中出思路、想办法、摸情况、搞调研,全方位、多角度的推动了企业的各项经济工作。 “只有将企业发展的小战略和国家发展的大战略有机融合在一起,才能取得更大的发展,党组织正是这一有机融合的指引者。”公司党总支书记尚庆荣说,党参与重大问题决策,可以使企业发展方向与国家战略、相关政策相吻合,推动企业发展与国家、本市的发展同向;党组织在履行社会责任和日常生产经营中也能发挥重要作用,更好地激发党员职工的积极性、主动性与创造性,实现组织放心、企业满意、员工欢迎的多赢局面。
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