9月18日上午，市委书记陈阳波主持召开市委人才工作领导小组2025年第一次会议。市委副书记卿家胜参加会议。

会议学习了《习近平关于人才工作论述摘编》，传达学习了四川省委人才工作领导小组会议精神、德阳市委人才工作领导小组会议精神以及《德阳市人才强市“十条措施”》政策精神；听取了全市2024年人才工作开展情况等工作汇报；审议通过了相关文件。

陈阳波肯定了我市人才工作取得的成效。他指出，当前，绵竹正处于迈入高质量发展的关键时期，无论是建设“三个千亿产业园区”，还是推动文旅融合发展、全面振兴乡村，都需要大量优秀人才参与，全市上下要高度重视人才，全力以赴做好人才“引育管用留”工作，为绵竹高质量发展和现代化建设提供坚实人才支撑。

陈阳波强调，一是要“种树引才”，打好新时期人才基础。要搭建良好平台，提供施展才华的空间，实现“人尽才用”；要不断增强城市活力与吸引力，通过完善产业布局、提升公共服务质量、打造宜居宜业空间等举措，吸引更多人才扎根发展；要着力营造积极向上的浓厚社会氛围，开展广泛深入、形式多样的人才宣传活动，在全社会范围内牢固树立起“识才爱才敬才用才”共识。二是要“长短结合”做好新时期人才工作。要以“等不起”的紧迫感迅速补充急需人才，进一步摸清情况、找准症结，提出针对性举措，通过举办专项招聘会、校园招聘、项目合作“揭榜挂帅”等方式，快速引进一批生产研发技术骨干、技能工匠和高层次管理人才；要以“抢先机”的战略眼光为长期发展打下坚实基础。要结合“十五五”规划编制，扎实做好“十四五”人才工作总结评估，深入谋划未来五至十年工作，为人才事业发展抢占先机、赢得主动。三是要“刚柔相济”做实新时期人才工作。要坚持“刚性引才”与“柔性引才”并举的灵活方式，一方面通过传统的、制度化的方式，吸引人才全职来绵竹工作，一方面拓宽视野思路，发挥“柔性引才”的协同增效作用，邀请专家教授担任“周末工程师”“技术顾问”短期来绵竹服务，探索在成都、重庆等人才高地设立“研发飞地”或“创新中心”，实现“才在异地、智为绵用”，形成全方位、多层次、宽领域的人才引进新格局，为城市发展注入多元活力。四是要“用心用情”做优新时期人才工作。要不折不扣落实政策举措，做到政策“精准滴灌”、红利“直达快享”。诚心诚意关心衣食住行医，做到人才有需求、政府有回应。要真金白银搭建发展舞台，做到“人尽其才、才尽其用”。

市领导向军、刁斌、刘丁滔、谭琦参加会议。