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绵竹人注意！年假要这么休→
作者：
来源：今日绵竹
日期：2024-08-11
小伙伴们是不是已经开始计划今年的年休假了？ 关于“年休假”的小知识 这些你要知道！
能休多少天？ 职工连续工作1年以上的 享受带薪年休假 《职工带薪年休假条例》规定： 职工累计工作 已满1年不满10年的 年休假5天 已满10年不满20年的 年休假10天 已满20年的 年休假15天 国家法定休假日、休息日 不计入年休假的假期哦！ 哪些情形不能享受年休假？ 职工有下列情形之一的 不享受当年的年休假 （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
年休假可以跨年度安排吗？ 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
不休或少休年休假，工资怎么算？ 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 |