——记德阳市级劳模许世军

　　爱岗敬业、默默奉献，这是劳模留给我们最深的印象。在川润公司，42岁的许世军就在平凡的岗位上，默默工作，为公司的正常生产贡献自己的力量。初次见到许世军，他有点腼腆，得知记者来意后，无论如何也不愿意接受采访。他说，荣誉就意味着对工作更高的要求，我只是本本份份地做好了本职工作而已。许世军出生于一个劳模之家，父亲许心华就是全国劳动模范，也许从小受父亲的熏陶和影响，他性格内向不爱说话，却喜欢看书，做事有一股钻劲。1994年，年仅23岁的许世军进入了川润公司检修班，做了一名机修员，因为自己的勤奋好学，加上工作细心，他很快成为了川润公司检修班的班长，并带领这支团队承担起了整个公司设备检修的重任。由于企业属于高温、高压的化工企业，出现问题必须第一时间进行修理。作为一名检修工人，机器出现异常，就是必须无条件投入工作的“信号”，不管是节假日还是休息时间，亦或是自己在生病期间，即便自己带病工作也不能让机器设备带病运转，这是许世军对自己的一个“硬”要求。“人生病了可以坚持一下，机器设备‘病’了，就会发生大的安全事故。”有一次凌晨三点，他接到公司打来的电话，说生产出现问题，工艺循环机出口气阀堵塞，造成电机超高超压。“这种情况下有可能烧毁电机，必须立即排除故障。”许世军告诉记者说，他以最快的时间赶到工厂，带领班组同事加班加点，排除故障，直到第二天早上七点，才修好设备。但天又亮了，他又投入到新一天的工作中……

　　工艺参数是否正常、压力管道及管件有无异常振动、泄漏现象、仪表的各种数据是否在指标控制范围之内、各种电器设备的升温、电流情况、运转有无异常等等，在每天的工作中，许世军都把做好这些日常工作做为自己最大的任务。为了做好检修工作，许世军在工作之余刻苦钻研相关的维修知识，并把它应用于工作实际的经验进行总结，再传授给整个检修班的同事。在他的带动下，检修班每一个成员都成长为能够独当一面的业务骨干。而他们班组也从没有发生过安全事故，多次被公司评为先进集体，还获得了“全国模范职工之家”的荣誉称号。2009年，许世军也被评为德阳市级劳动模范。

　　川润公司工会副主席、行政部副部长尚培强告诉记者说，许世军通过自己的学习已经拿到了技师职称，逐渐成为川润公司的技术管理骨干，是第三代工人的代表人物。目前，川润公司年产20万吨合成氨技改项目正在进行之中，他已经作为技术骨干被指挥部抽调到新项目的建设中，但他还是那样孜孜不倦，勤奋工作，善于钻研，为新项目的建设做着努力……