奏响“家”的旋律

——记天河小学“雁之队”工会小组

家是每个人的温暖港湾和精神依靠。一直以来，天河小学“雁之队”工会小组以构建和谐小家和新时期师德师风建设为核心，以促进提高教育教学质量为目标，进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，把工会小组建成了职工信得过、靠得住的“职工之家”，为学校和教师营造起和谐共赢的良好氛围，增强了团队凝聚力，促进了学校健康快速发展。

抓规范　重沟通

让基层工会“活”起来

“雁之队”工会成立于2014年9月，是天河小学工会领导下的一个工会小组，目前共有成员19人。在管理上，“雁之队”工会小组实施民主管理，坚持每月召开一次职工会议，每期开展1至2次职工活动。每年末召开年度总结会，总结一年的工会活动情况，公布小家费用收缴及开支情况，积极听取采纳每个成员的意见、建议，同时针对青年教师在业务上给予指导，在生活中给予关心，努力在年级教师中创造良好的工作学习氛围，充分调动了大家的主动性、积极性，使教师队伍充满活力。

去年12月，语文教师陈明雪因患疾病需要停课入院治疗。得知这一消息后，“雁之队”工会小组负责人袁秀华立即召集小组成员对其进行看望慰问，并时常关心她的身体状况，同时主动承担起她任教班上的代课责任。“每个成员都是这个家庭的一分子，遇到困难时，我们会想方设法解决其后顾之忧。”袁秀华称，“雁之队”工会小组在日常生活上十分关心教师，除了及时解决成员普遍反映的各类问题，同时还优化了教师办公环境，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，为学校发展作出贡献。

去年春天，“雁之队”工会小组开展了户外拓展活动，进一步增加了成员之间的互动交流。据悉，为倡导“快乐工作、快乐生活”理念，增强教师体魄，培养团队意识，“雁之队”工会小组积极组织开展各类活动，形成了大活动每期有，小活动不间断，满足了小组成员多层次、多样化、多方面的精神文化需求，激发了全员参与学校文化建设的积极性。

结对子　搭台子

促进青年教师专业化成长

今年4月初，“雁之队”工会小组带领组内成员前往什邡、罗江各小学参观学习，老师们通过听课诊断、经验交流、研讨沙龙等活动受益匪浅。而在学校开展的“走近名师、磨砺课堂”为主题的视频观摩活动中，组内成员通过观看、讨论一节完整的名师课堂教学视频案例，从中学习和借鉴优秀教师的课堂教学技巧，不断提高教师的综合素质和教学水平。

近年来，“雁之队”工会小组十分注重教师师德师风培养，通过专题研讨、案例评析等多种形式，把师德教育作为教师队伍建设的核心，贯穿于业务培训、课堂教学、政治学习等教师队伍建设的全过程，在全校教师中营造了重德修德的良好风气。为进一步提升青年教师业务素质，工会小组把实施“人才强教”工程和“智慧校园”创建活动结合起来，紧紧围绕全面提高教育质量这一中心，为教师特别是青年教师全面发展、提高教学能力和创新能力搭建平台，组织开展形式多样的教学竞赛和青年教师教学基本功竞赛活动，同时开展骨干教师展风采活动、新教师见面课、核心素养提升工程等，让年轻教师得以快速成长。

去年9月，在天河小学举行的“师徒结对传帮带，亦师亦友匠心承”师徒结对活动中，“雁之队”工会小组成员邓怡和刘玉婷互赠鲜花，完成了师徒结对之礼。“邓怡师父每周定期围绕知识系统、授课方式、学生管理等方面，毫无保留地给我传授经验，还经常听我的课，为我指出不足，让我收获良多。”青年老师刘玉婷告诉记者，从课前的结对指导、课中的现场观摩、课后的查缺补漏，内容丰富的“师徒结对”使青年教师逐步成为学校教育教学的中坚力量。谈到以后的发展，袁秀华表示，“雁之队”工会小组将继续以各类活动为载体，推动教师专业化发展，建设职工温暖小家，为学校发展作出积极的贡献。