强化民生保障　有效降低企业社保负担
　　——访市政协委员周乐俊

　　“今年，人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确提出，适当降低社会保险费率。企业作为供给侧结构性改革的主体，减轻企业的社保负担也成为降成本的重要内涵之一。社会保险法明确规定了企业的缴费义务，为保持社保的覆盖率，各地对社保费率也都有统一要求。一般来讲，对于每个员工，企业除了支付其工资之外，还需承担“五险一金”。客观地看，企业的人力成本的确负担沉重。”市政协委员周乐俊建议，政府应出台有效的鼓励政策，降低企业社保的缴费费率，特别是要帮助劳动密集型、人力成本居多的企业减轻负担。

　　周乐俊说，社会福利和社会保障界别是今年政协新设的界别，说明社会各界对社会福利和社会保障工作的关心关注和重视。作为一名“新人”，他将以饱满的政治热情和强烈的责任意识，多做深入调查，多访社情民意，多提民生提案，建好言、履好职，不负百姓所托。

　　就如何有效降低企业社保负担，周乐俊建议，政府应增加财政投入和加大国有资产划拨对社保的支持，积极促进企业为职工参保，提高社保覆盖面，适当降低企业的费率为企业减负。同时，针对部分企业参保意识淡薄，大部分劳动者对参加社会保险的长远利益认识不足等现象，社保部门要强化政策宣传，提高参保知晓率；要充分利用各种媒体多形式多渠道宣传社会保险政策法规，对公众关心的热点、难点问题要及时给予解答，切实提高广大职工对相关政策法规的认识程度，提高他们的维权意识；要加强与企事业单位之间的沟通、交流和调研，全面了解参保单位经营状况。鼓励经济基础较好的参保对象提高参保缴费基数，通过对比算账，了解多缴多领的好处。