记德阳市优秀共产党员、清道卫生院院长张文科
作者:李露平 文/图
来源:
日期:2016-06-30
青春在基层闪光
图为张文科(左一)正在看片诊断病情
新官上任“三板斧” 2013年底,清道卫生院发展举步维艰,困难重重,张文科临危受命担任院长一职。上任之初,面对单位内部管理混乱、各种矛盾突出的困难局面,张文科并没有被吓到,而是针对实际,使出了干净利落的“三板斧”。 没有规矩,不成方圆。张文科决定第一板斧从医院建章立制、规范内部管理入手。在深入调查研究的基础上,以执行奖罚为重点,制定出了一系列具有可操作性的规范制度,做到违规必究、奖罚分明。 第二板斧,以继续推行落实医疗核心制度为抓手,落实病人安全目标,将医疗安全措施逐级分解到业务院长、医务科长、护理部主任、临床医技科室主任、护士长及临床医生与护士,并建立健全安全巡查制度,责任层层落实,安全措施逐级分解。 第三板斧,以计划管理为核心,建设节约型医院,优化成本管理,将节省开支落实到每个环节,进一步压缩非生产性支出;以优化成本管理为主线,提高医院营运绩效,进一步发挥医务人员的积极性,保持医院健康可持续发展。 通过这“三板斧”,医院面貌焕然一新,各项工作快速发展,医务人员的专业技术水平稳步提升,单位内部的管理逐渐规范,就诊环境不断改善,群众满意度、门诊量、入院率都得到大幅提升。 开办“健康书场”广受群众欢迎 医院逐渐走上发展正轨,张文科又开始琢磨起群众健康知识普及的事。忙农活没时间了解健康知识,不识字看不懂宣传单的内容,如何通过简单有效的方式为当地群众送去健康养生知识?在下班开车回家路上,张文科偶然听到广播里正在播放李伯清的散打评书,于是他灵光一闪。何不结合农村卫生健康教育的特点,开办“健康书场”,以散打评书的形式将健康教育推向广大农民。 回家后,他对院内医生逐一进行了分析,既要能说会道又要精通业务知识,最后他锁定了陈刚医生。在说服陈刚医生后,他们便开始着手准备评书内容,寻找人群密集的传统茶馆准备开场。2014年9月,几张椅子,一杯清茶,一盘瓜子,在场镇一个传统茶馆里,清道卫生院的医生以散打评书的方式为当地群众送去了健康知识。“我们老年人不识字,这种方式通俗易懂。”家住石桥滩村的李文会老人说,医院开办的“健康书场”十分贴近老百姓,让他们从中学到了许多健康养生知识。 如今,健康书场已经从传统茶馆搬到了年画村,搬到了媒体平台,也让更多群众通过这种轻松幽默的方式了解到更多的健康知识。
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