弘扬国粹谱新篇
作者: 何菲     来源:     日期:2013-07-30    
  弘扬国粹谱新篇
  ——绵竹市第二中医医院成功创建二级中医医疗机构纪实

  走进位于绵竹市区东隅、悠悠绵水河畔的绵竹市第二中医医院,映入眼帘的是整洁静谧的环境,宽敞明亮的大厅及和蔼可亲的医护人员,“以人为本”、“病人至上”的人文气息扑面而来。前来就诊的患者纷纷感言:“第二中医医院比以前诊疗条件改善了,医生的医术水平更高了,工作人员的服务态度更好了”。
  锁定目标,求真务实谱新章
  2011年6月,绵竹市第二中医医院开始着手创建二级中医医疗机构。按照“管理再加强、质量再提高、服务再完善、特色再突出”的总体要求,医院成立了以院长为组长,各科室主任为成员的创建领导小组,实行目标管理,责任到人,形成“分工明确,逐级负责,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局,同时还确定以“人才立院、科教兴院、专科强院、质量建院”为发展战略,建立激励考核机制,不断加强内涵建设和专病专科建设,积极动员全体医务人员身体力行地参与到创建工作中来,营造出全员参与的浓厚氛围。
  以创促改,以创促建,医院奋发有为。目前,医院建筑面积达8200㎡,职工人数达112人,门诊科室19个,床位120张,分为内科、外科、妇产科、针康科、脾胃病专科等5个病区,拥有全自动生化仪、彩超、电子胃镜、电视腹腔镜、CR等多种先进仪器设备,万元以上设备达30余台(件)。院风院貌焕然一新,技术实力大大增强,前来就诊的患者更是络绎不绝,据悉,近年来,市第二中医医院门诊人次、住院病人数连年攀升,2011年医疗业务收入更是顺利突破千万大关,医院的发展步入良性轨道,各项工作均取得了前所未有的成果。
  强化建设,亮剑出鞘创品牌
  近年来,医院始终坚持走“小综合、大专科”的发展思路,把重点专科建设作为提升医院形象和综合实力的核心内容,确立了“人无我有、人有我优、人优我精”的专科建设战略。作为德阳市重点专科建设项目单位的针康科,采用针刺、艾灸、推拿、火罐、理疗、膏药穴位敷帖、中药熏蒸、蜡疗等中医传统治疗方法,结合多功能三维牵引,在治疗中风偏瘫、颈肩腰腿痛综合症等方面取得了良好的效果,深受患者称赞;作为绵竹市重点专科建设项目单位的脾胃病专科,则通过传统中医为主、现代医疗艺术相结合的方法,在治疗慢性胃炎、消化性溃疡、慢性结肠炎、胆囊炎、胰腺炎、脂肪肝、慢性腹泻、便秘等脾胃科疾病方面积累了丰富的经验,形成了独特优势,充分发挥出了中药“简、便、验、廉、效”的优点。
  “未病先防、小病先治”。为充分发挥中医药在预防保健方面的优势,医院为每位慢病患者建立个人永久性健康档案,并结合针康科的优势,开展中医药预防保健健康咨询、中医体质辨识等服务,同时通过运汤剂、膏方、针灸、熏洗、推拿、穴位贴敷、辨体调关、运动调摄、康复训练等中医传统疗法服务及药膳、茶饮、保健功法锻炼等中医药特色养生保健方法,达到防治结合的目的。
  同时,医院严格执行《医院中药饮片管理规范》,建立健全中药饮片采购制度,严格落实药品调剂制度和中药饮片处方用名和调剂给付的有关规定,每季度不定期对煎药质量进行抽查、监测,并建立中药安全性监测管理制度和中药不良反应事件报告制度,定期开展中药处方评价工作,此外医院还引进小包装中药饮片、免煎中药和中药超微颗粒,并利用宣传栏、宣传资料、咨询台等,为患者的用药服药安全提供指导。在不断提高自身中医药水平的同时,医院还积极对五福卫生院、金花镇卫生院及辖区内村卫生室开展对口支援工作,定期选派中医人员进行中医药业务查房、中医适宜技术推广、科普知识宣传讲座等活动,为中医药文化的传承做出了积极贡献。
  加强宣传,文化建设亮点纷呈
  为加强医院核心价值体系建设,提升公众形象,医院确立以“为人为医、厚德博爱”为院训、“医者仁心”为院歌,创办《绵竹市第二中医医院院刊》,建立具有中医药特色的医院网站,积极举办形式多样、内容丰富的文化体育活动,促进职工个性发展,营造出浓厚的医院文化氛围。同时为加强医院环境形象体系建设,医院还设置医药堂和中医文化长廊,对门诊大楼、临床科室实施仿古改造,并大力打造候诊椅、电子显示屏、导医服务等一应俱全的温馨候诊区,以提高患者对中医药知识的认知度,确保就诊患者享受舒适、安逸的就医环境。
  鲲鹏展翅同风起,扶摇直上九万里。如今,市第二中医医院已顺利创建成为二级中医医疗机构,成功实现新跨越,铸就新辉煌。我们相信,在不久的将来,坚韧不拔的第二中医医院人,将以明晰的思路、开拓的双手,让这个中医药技术一流、中医药文化氛围浓厚、特色优势显著的又一所二级甲等中医医院挺立潮头,精施四诊扬圣道,妙用八纲展神功,成为引领绵竹市中医药事业发展的又一颗新星!
  着力培养,不拘一格育人才
  医院要发展,人才是关键。为确保医院健康、稳定、持续发展,医院制定人才队伍建设规划和重点专科(学科)带头人及继承人选拔与激励机制,逐步优化医院中医药人员比例,并采用“请进来、送出去、协同合作及师承学艺”等形式,与成都中医药大学附属医院、绵阳中医药高等专科学校附属医院建立长期协作关系,积极搭建医疗技术合作平台,定期邀请两院专家、教授来院授课和教学查房,定期选派业务骨干进修深造,同时还大力引进中医药专业技术人员,通过名师带徒、师承学艺的办法,不断培养、充实医院的专业技术人才梯队,目前院内共有高级专业技术人员3人,中级专业技术人员12人,业务水平、科研、带教水平大幅提升。
  提高护理人员专业技能也是医院的重点建设内容。医院以《中医医院中医护理工作指南》为蓝本,健全护理组织管理体系,完善医院分级护理制度,明确中医护理人员职责,同时积极开展了中医辩证施护和中医特色护理质量评价工作,完善手术室、供应室护理质量管理标准与监测,不断加强护理人员基本护理技术的培训和考核,有力提高全院护理人员的业务素质。现在患者一提起市第二中医医院的医护人员,都会情不自禁地竖起大拇指夸赞:“工作认真态度好,白衣天使有爱心!”