“暑假孩子没人管，真是愁人。现在单位办了托管班，孩子有地方去、有人管、有收获，我们上班安心多了！”职工马世杰的感慨，代表了汉旺镇政府众多职工的心声。

为解决机关内部分双职工子女暑期“看护难”问题，汉旺镇党委坚持以党建为引领，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将组织开办暑期职工子女公益托管班作为切实改进作风，为干部职工办好事、办实事、办心坎上事的具体举措，获得了干部职工一致认可。

“此次暑期托管班为期一个月，聘请具有丰富幼教经验、熟悉本地儿童的原汉旺小天使幼儿园专业教师团队承接托管服务，同时吸纳2名大学生志愿者参与，形成了专业引领与活力补充相结合的师资队伍，全程保障、不负所‘托’。”据汉旺镇宣传委员、统战委员张玲介绍，为切实做到让家长放心、孩子开心，汉旺镇党委充分发挥统筹协调优势，镇关工委、镇文化站与绵竹市博物馆等协同联动，从基础看护到特色教学，不断满足职工和孩子的多样化需求，确保“托”得住，更“托”得优。

托管班聚焦孩子成长需求，不仅提供课业辅导、阅读指导，还开展趣味科普、创意手工、绘画音乐等不同的课程，满足孩子不同兴趣。尤其是组织的科学小实验，“滤水长清”“水中开花” 等趣味实验，激发了孩子科学探索兴趣。同时，暑期托管班积极链接本地资源，如联合市博物馆开展暑期文化下乡公益行，丰富了孩子的假期生活。

目前，暑期托管班已服务儿童30人次，惠及20多个家庭，有效解决了家长的后顾之忧，赢得了职工的广泛赞誉。托管班不仅成为孩子们快乐学习、健康成长的“第二课堂”，更是汉旺镇将假期托管融入常态化职工服务体系，致力打造温暖“职工之家”的有益探索。

张玲表示，该镇将深化党建引领，聚焦职工关切，做实服务保障，持续提升干部职工的获得感、归属感和幸福感。