4月23日，绵竹高新区总工会召开了集体协商现场会。

本次现场会严格遵循规范流程，重点围绕“薪酬与绩效考核制度改革”“构建‘评估——培训——应用’全链条技能发展体系”以及“提升员工归属感体系建设”等议题展开协商。协商过程中，企业方与职工代表本着平等协商、互利共赢的原则，就各项议题进行了讨论和交流。最终，双方在保障职工权益和促进企业发展方面达成一致意见，并现场签订了集体合同。整个协商过程规范有序、成效显著，为园区企业开展集体协商工作提供了示范样本。

绵竹高新区总工会相关负责人表示，此次现场会的举行，既有效维护了职工的合法权益，也为企业健康发展提供了保障，实现了职工与企业共同发展的双赢局面。下一步，绵竹高新区总工会将继续探索集体协商工作实效性与长效性相结合的有效路径。以企业发展为动力，以职工幸福为宗旨，不断提升企业对集体协商的认知度与满意度，切实推动园区集体协商工作提质增效。

绵竹高新区15家基层工会代表参加会议。

（图片由绵竹高新区提供）