为加快推进公共就业服务能力提升，强化就业优先政策，促进更加充分更高质量就业，今年以来，市人社局依托德阳市公共就业服务能力提升示范项目，在各镇（街道）创新开展“麻绳招聘”，着力抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，将更多就业机会送到群众家门口。截至目前，孝德镇作为“麻绳招聘”试点镇，已召开专场招聘会2场次，共有百余家企业提供岗位5000余个，覆盖群众千余人次。

一头连的是就业岗位，一头连的是求职群众，一根小小的麻绳，成了群众家门口的就业“红线”。为让更多群众“好就业”“就好业”，市人社局将“麻绳招聘”区设在各镇（街道）人员密集区域，定期定点举办，一个个就业岗位通过麻绳传递到千家万户。当地的求职者可实时了解到最近最新的招聘信息，也可现场电话咨询企业详细了解意向岗位信息。针对线上操作困难的求职人员，各镇（街道）还专门设了现场劳务经纪人，负责收集整理求职意向登记信息，统一反馈至市就创中心，并推送至各企业，由企业主动联系求职者，既缩短了信息传递距离，又提高了岗位匹配准确度。

在“麻绳招聘”现场，市人社局组织各镇（街道）专业人员力量，设置政策咨询处，发放高校毕业生等重点群体就业创业扶持政策“口袋书”，现场讲解关于就业创业、社会保障等最新惠民政策，提高相关政策知晓率，增强群众的法治观念和维权意识，学会用法律武器维护自己的合法权益。同时，各镇（街道）组织当地专合社在现场为求职者提供“葡萄采摘”“农忙插秧”等灵活务工机会，多渠道促进灵活就业人员就业。

为发挥创业带动就业倍增效应，“麻绳招聘”还通过坝坝会的形式，将群众聚集在一起，整合就业资源，形成就业信息交流平台。在场镇里、院落中、街道旁，部分创业者现场分享创业经历和经验做法，不断激发就业创业活力，充分延伸就业服务链条。

（图片由市人社局提供）