乡村要振兴，人才是关键。近年来，绵竹市把人才振兴作为乡村振兴的奠基工程和动力引擎，以乡情链接为纽带，深挖乡贤资源，集聚乡贤力量，搭建平台载体，实现以产业发展带动群众就业，探索出了一条“乡贤+产业+群众”的发展新模式，为绵竹新时代乡村振兴注入了“动力活水”。

筑巢引凤纳英才　聚势赋能促发展

初春时节，剑南街道山牧农业猕猴桃种植基地里，业主陈元汉忙着进行春季田间管理。“现在村里的年轻人不多，我就想回到农村发展，奉献青春力量。”2013年，陈元汉的父亲在绵竹流转了1000多亩土地种植红心猕猴桃。彼时，陈元汉还在美国读书。受父亲的影响，他对农村和农业产生了浓厚的兴趣。2017年，陈元汉回国后，毅然决定跟着父亲一起创业，潜心学习猕猴桃种植技术，带动村民实现增收致富。

这些年，陈元汉通过不断学习和摸索，公司不仅实现了科技助力提升猕猴桃产量和品质，并通过“公司+农户”的划片区管理，将土地返租给农户，将当地普通农民转变为职业农民。如果农户想要自己发展种植业，陈元汉还会免费指导种植技术，实现以创业带动村民“家门口”就业、创业。

“山水云居”民宿位于汉旺镇群新村，美丽幽静的环境吸引了不少游人前来追逐“诗和远方”。主人张丽将党旗和国旗插在房前，时刻激励她不忘初心，奋力前行。“在外创业最困难的时候，是党和国家给予我最大的支持。既然回来了，就必须为家乡做点事。”张丽是汉旺镇引导新乡贤返乡创业的典型。她曾在外经商10多年，先后从事过餐饮、房地产、美容等多种行业，事业小有成就。2019年，汉旺镇召唤乡贤回归，她毅然选择回到家乡群新村，打造休闲民宿，发展乡村旅游，带动乡亲共同致富。

乡贤回归增活力，乡村振兴增动能。近年来，绵竹市各镇（街道）积极探索乡贤兴村机制，全力做好乡贤“引、育、用”文章，聚力培养造就一支布局合理、结构优化、素质优良、富有创新的领军乡贤人才队伍，让人才成为村里的“当家人”。同时，开展“乡贤共话振兴”等多形式活动，为镇域“走出去”的乡贤搭建起“线下+线上”的“乡情平台”，建立起乡贤人才库，回引绵竹籍的企业家、外出务工人员、高校毕业生、退役军人等，鼓励他们带着资金、技术返乡创新创业，全面为乡村振兴赋能。

头雁领航群雁飞　人才振兴产业兴

夜幕降临，富新镇文永村农家乐文武轩“馒头屋”民宿里灯光浪漫。屋外，篝火冉冉升起，游客们手拉手围成圈，尽情地载歌载舞。“最近春光无限好，吸引了很多游人到这里踏青赏花，每到周末，我们是一房难求。”提及该村这几年的发展，主人汪斌越发充满信心。

近年来，绵竹市实施乡贤人才“归雁计划”，全面摸排毕业大学生、退役军人、致富能手等乡贤人才情况，建立乡贤人才库，搭建交流平台，定期邀请在外乡贤返乡考察参观，探索农业共营等合作模式，助力乡贤人才反哺家乡发展，促进乡村振兴。正是在这样的号召下，汪斌和一大批在外乡贤人才选择回到家乡，助力绵竹乡村产业振兴发展。

  “不单是吸引在外乡贤人才回归家乡，在支持本地乡贤人才创新创业上，我们也下了大气力。”绵竹市委组织部工作人员介绍，通过举办“乡贤讲堂”“田园沙龙”等活动，积极听取乡贤人才建言献策，在议事协商体系、村容村貌建设、特色产业发展等方面，大胆改革创新，加强组织协调。为更好地服务乡贤人才建设家乡，在全市范围内推广镇村领导结对联系机制，“一对一”走访了解乡贤人才发展规划，开展政策指导，优化服务保障。先后吸引挖掘乡贤人才500余人，带动就业4000余人。

春日，走进麓棠镇石团村种植基地，翠绿的烟苗在覆着薄膜的田垄上迎风飘扬，十余名工人穿梭在基地，忙着引水灌溉。

麓棠镇石团村种植叶烟已有数百年历史，但种植规模小，品种单一，技术落后，多数以农户小规模种植为主。为壮大全村产业发展，2014年，村党支部书记张世富带领村两委成立了绵竹市孙家林叶烟种植合作社，与河南农大和川渝中烟合作，进行品种改良，为农户免费培育新品种，解决了大家销售的后顾之忧。“今年我们合作社叶烟种植面积已扩大到330亩，辐射带动360余户村民种植叶烟。我们还将继续扩大种植规模，带领大家挣更多的票子。”张世富说。

产业振兴“用人才”，“头雁”领航群雁飞。近年来，绵竹市还大力实施“头雁”工程，通过突出定向培养、壮大农村基层干部队伍，实现以“优选拔、提能力、助谋划”推动“头雁”铸魂提能、展翅高飞，进而带动“群雁”齐飞，共同致富。截至目前，绵竹市100个村党支部书记中有致富能手72人。同时鼓励当地种植养殖大户、专业合作社带头人、村干部等，发挥资金、技术、技能、经营、信息等方面优势，在乡村旅游、特色农业等产业发展舞台上大展拳脚，真正以人才振兴带动产业振兴。