今年以来，玉泉镇充分利用基层党校阵地，全面加强干部及党员队伍培训教育，有效提升队伍业务能力素质，切实增强基层党组织执行力和战斗力，为高质高效完成各项工作任务，全面推动镇域经济社会发展铸就了坚强的战斗堡垒。

该镇建立健全基层党校领导机构和工作机构，形成党委书记亲自抓、分管领导具体管、工作人员专职干“三管齐下”协调推进的工作机制。镇党委制定《玉泉镇基层党校实施方案》《玉泉镇基层党校2022年工作计划》，按照“组织需求、岗位需求、干部需求”的原则加大课程开发力度，设置课程9种；拓展教师选配方式，丰富人才层次性，注重从优秀学员、老村干部、“五老”队伍中选拔；组建宣讲“小喇叭”队伍6支；开展“优质微课堂”评选活动，形成比学赶超浓厚氛围。

为发挥基层党校阵地作用，玉泉镇对照市委党校课程设置，结合全镇实际，按照“专业化办班、小班化教学”原则，设置每月一次党支部书记进修班、镇村干部提质蓄能班，每季度一次乡村振兴骨干班、基层党员轮训班等，采用课堂教学、小组讨论、情景模拟等多方式教学；举办演讲比赛、写作分享等活动，切实提升干部的党性教育、写作能力，做到“提笔能写、张嘴能说、遇人能辩”。今年以来，已开展干部教育培训25次，累计培训学员800人次；举办演讲比赛2次，写作分享6次；开展小喇叭宣讲75次、受众达1500人次。

该镇还利用基层党校作为加强党建宣传阵地的突破口，将党建工作与乡村振兴、创建省级文明镇等工作结合起来，积极整合多方资源，立足实际需求，集成宣传展示、学习教育、组织活动等多种功能，最大限度挖掘阵地使用价值，提升阵地综合使用效率，提升阵地信息化、智能化水平，夯实基层党建工作。

（图片由玉泉镇提供）