6月29日下午，新市镇召开了2022年度第二季度“有事来协商·院坝协商”协商议事会。新市镇协商议事会成员、企业代表、村民代表等围绕“如何保障企业用工、提供优质人才服务”这一主题进行了协商。

“我们27名协商议事会成员对企业、村民进行了走访调研，共累计入户走访60余人次，收集整理意见建议40余条，其中企业、群众反应比较集中的问题是关于招聘难、就业难的问题 。”新市镇工业园综合服务区协商议事会召集人冯齐章抛出协商话题，希望大家面对面沟通，群策群力，就如何保障企业用工、提供优质人才服务进行协商。

会议一开始，议事会成员积极响应，分别围绕“如何拓宽招聘方式，解决招工难的问题”“如何优化人才保障制度，解决难留住的问题”“如何创新人才激励机制，推动企业更快、更好发展”等问题展开了协商。大家摆事实、讲道理，在发言中尊重事实、有理有据。市委人才办 、市人社局等特邀代表立足本部门职能，给予了政策性解释和专业的指导意见，同时宣传了绵竹市正在实行并准备试行的人才引进以及人才保障的相关措施、政策。

综合大家的发言后，与会人员达成共识，将议定的协商结果以协商成果建议书的形式上报新市工业园综合党委审定并对外公示，上报新市镇协商民主工作委员会备案。

市政协指导委员会办公室相关负责人到场指导。