第八节　下放干部

根据中共八届三中全会紧缩国家机构、减少人员的精神和下放干部劳动锻炼的指示，以及四川省、绵阳地区的相应通知，绵竹县于1957年3月开始精简下放共170名干部。其中：县级六人，去区上兼任和担任区委书记；区科级16人，担任区委书记、副书记；区委委员级18人；一般干部下放到区委会的52人，下放做乡干部23人；乡干部下放到社的23人。还派出县委委员10人，分别兼任乡的总支部副书记职务；将乡原编制内的会计辅导员，划列编外，由农业社共同缴费供给。

1957年4月4日，中共绵阳地委发布了《关于精简机构下放干部工作的若干问题的通知》。《通知》指出在精简机构、下放干部工作中，一般进行了比较充分的思想动员，对于动员回到生产岗位的干部进行了必要的安置，从总的方面来看，一般还是正常的。但是也有个别县和部分单位，对精简机构、下放干部的意义和目的缺乏明确认识，在精简和下放中，缺乏全面的规划和安置。对于人员的调整和处理，缺乏必要的控制。因此造成了一些社会问题，使工作处于被动地位。为了改变这种情况，使精简工作顺利进行，特作如下通知：一是精简干部和下放干部，必须有计划有步骤地进行。精简的比例，仍按照省委指示的县、区精简20%进行，乡精简原编制的15%；二是精简和下放工作中，首先必须做好思想动员工作，反复讲清增产节约、精简机构、下放干部的重要意义，使所有干部深刻理解紧缩编制、下放干部是为了加强基层，加强薄弱部门和生产部门，培养和锻炼干部，密切党和人民群众的关系，从而愉快服从组织分配；三是对于下放干部和动员到生产岗位的干部都必须进行妥善安置。譬如下放干部时，应该考虑本人条件和专长，并认真贯彻按系统下放的原则，加强各业务部门的工作。

1958年5月24日，县干部农场在天池乡二坪地区成立，轮流下放干部621人到农场劳动，经过艰苦创业，开荒300多亩，产粮6万斤，养猪104头，并建土高炉、石灰窑等。在大炼钢铁后，按照统一布置，二坪农场撤销，轮放干部陆续下放到坝区，分散住在新市公社各大队，与社员同吃同住同劳动。1959年冬又搬往实验农场集中劳动。通过磨练，很多人克服了立场和情感上的缺陷，也丰富了农业生产知识。回机关后，一般都能积极完成任务，机关作风出现了新气象。

中共绵竹市委党史办公室　著