——我市举行“2018年民营企业”专场招聘会

本刊消息　为贯彻落实党的十九大精神，助推民营企业发展，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业，4月20日上午，由市人社局主办的“2018年民营企业”专场招聘会在市政务服务中心人力资源市场举行。

本次招聘会以“精准服务促就业，汇聚人才助发展”为主题，主要面向2018届高校毕业生；矿权退出企业职工、去产能中失业人员和长期停产停工企业职工；农村进城务工人员；建档立卡贫困人员；其他有就业创业意愿的劳动者。特邀我市仟坤集团、东圣酒业、东汽电站、圣洁服饰等80家本地优秀企业入场招聘，提供销售类、普工类、技工类、服务类等各类岗位2800余个。同时，招聘会现场还设立了专门的政策咨询点，为求职人员提供就业创业指导、技能培训、社保、医保、劳动监察、仲裁、职工权益保障等政策咨询服务，受到企业和求职者好评。

招聘现场，不少求职者认真向自己心仪的企业咨询工作内容、培训晋升、工资福利等方面的信息，企业一一进行了详细解答。在绵竹东圣酒业招聘展位前，挤满了前来应聘的求职者。“这家企业待遇不错，离家近还可以照顾一家老小。”正在填写求职表的32岁小伙胡兵之前在外地一家酒类公司上班，不久前辞职回家，此次招聘会给了他一个在家门口实现就业的机会。

记者发现，为招聘到合适的员工，有不少企业纷纷调整福利，放宽年龄和学历限制，以吸引更多求职者；另一方面，求职者的心态变得更加理性和务实。“技术工比较难招，薪资待遇主要看能力，薪酬一般是3000—6000元，能力好的相对高一些，企业也想通过各方面的福利留住人才。”绵竹鑫坤机械制造公司工作人员说。“今天来招聘的企业很多，可选择的岗位也很多。”来自土门镇的杨廷敏表示，因为没有太多工作经验，希望能找到一个有提升空间的岗位，然后通过不断学习提高自己的能力和待遇。

近年来，为实现更高质量和更充分就业目标，市人社局通过实施岗位开发、就业援助、创业培训、政策落实等措施，多渠道挖掘就业岗位，积极破解就业难题。同时通过互联网和新闻媒体等推送方式，提前发布招聘信息，努力为各类求职者就业提供更高水平、更加优质的服务，助推实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系建设。

据统计，当天入场的3000余名求职者中共有1049人现场达成用工意向协议。