推动党建升级　释放组织活力

——访剑南镇党委书记梅富勇

“今年，剑南镇将认真贯彻落实党的十九大精神，以推动党建升级、释放组织活力为契机，强化社会治理、提升服务水平。加强干部管理、树立实干新风。”日前，剑南镇党委书记梅富勇在接受记者采访时说。

梅富勇说，剑南镇将始终围绕党建引领这一核心，完善“1+4+4”工作机制，不断创新“双报到”、“两岗三定”、“大走访”等载体，推动全镇党建工作实现“一居一品、一支部一特色”的基层党建格局。加强物业党建联建工作，成立业主委员会协会，健全“党委在镇上，党总支在社区，党支部在小区，党小组进入楼栋”四级党组织体系。发挥社区“大党委”统筹协调作用，建立联席会议制度，定期召开联席会议，围绕社区居民关心关注的问题共同研究、及时解决。实行党员骨干既担任楼栋长又担任党小组长，既是党员代表又是居民代表的“双长双代制”，实现服务群众“零距离”。

建立镇大综治中心，整合信访接待、司法调解、派出所等力量，将矛盾及时化解在基层。组织社区警务员、夜巡队、网格员、信息员等队伍深入小区、楼栋，收集掌握社情民意以及整个社会面管控情况、重点群体动态情况、重点人员情况。加强对市委、市政府各项工作的宣传，引导上级决策部署在基层落地生根，不断提升群众知晓率和满意度。

镇上成立社会组织服务中心，以党委领导、社工搭台、居民群众出力，引导各类社会组织积极参与，实现在党的领导下社会组织更好地服务社会。做优做强志愿服务品牌。依托爱心互助协会平台，深化爱心银行、爱心家园、爱心课堂、爱心妈妈、爱心书屋等“五爱”品牌。优化整合党员志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者、五老志愿者等队伍资源，推广志愿服务积分制，让更多的居民群众参与社区自治。

继续推行机关干部驻社区制度，实行镇、社区干部每月工作晾晒。分类对社区书记、主任、文书等开展教育培训，力争三年内所有社区干部都取得社工证。