就业“春风”吹满城
作者:张娟 文/图      来源:     日期:2016-02-18    

  ——我市2016年“春风行动”大型招聘会火热开场


  2月16日上午,我市2016年“春风行动”大型招聘会在市人力资源服务中心火热开场。51家企业入场“招贤”,1828个就业岗位虚位以待,1800余名求职者进场求职,一场招聘企业和求职者间的“相亲会”精彩上演。

  招聘现场忙“相亲”

  上午8点半,记者走进招聘会现场,只见不少招聘企业的展位前已经围满了求职者,有的在拥挤的人群中或浏览招聘简章,或向招聘企业了解工资待遇、缴纳保险等情况,还有的已坐下来和招聘企业对接洽谈,并填写求职应聘表。

  德阳家道家政服务公司的展位前吸引了众多求职者。记者看到,不到半个小时,就有10多个求职者达成了就业意向。该公司招聘负责人杨洋表示,根据市场需求,他们急需大批25岁到55岁的女性服务人员,工资待遇也很丰厚,其中月嫂最高能达到8300元/月,家庭保洁最高也有4000元/月,而且在本地就业的岗位居多,因此吸引了不少应聘者的目光。

  来自板桥镇的王林会以前做过缝纫工,受年龄、学历、专业等限制,今年52岁的她找工作不易。“我是抱着试试的心态来的,没想到今天居然找到了一份月嫂的工作。”王林会还向记者透露,虽然她没有工作经验,但是公司会免费提供入职培训,她相信自己能很快上任。

  “我以前在遂宁一家企业做过机加工,想找一份类似的工作。”今年25岁的沈昊一直想在家门口找一份称心的工作,逛了一圈下来,他把目标锁定在了绵竹鑫坤机械制造有限责任公司。“我们非常欢迎有工作经验的年轻人加入。”在招聘人员的热情介绍下,沈昊很快填写了求职应聘表。

  销售顾问、服务顾问、前台接待月薪资5000元,月嫂3000-8000元,抛光工3000-7000元……记者发现,今年我市不少本地企业为招人下足了“成本”,开出的岗位工资都比较高。为了吸引和留住更多返乡务工者,他们纷纷使出浑身解数,争晒提薪、放假、食宿、培训等“软福利”,其中圣杰服饰、鑫坤机械、倍优妈妈家庭服务等本土企业更是成了招聘会上的“香饽饽”。

  据统计,当天共有895人现场签订就业意向协议。

  政府搭台促“配对”

  近年来,市委、市政府高度重视就业工作,始终把促进就业作为改善民生、构建和谐的重要举措,市人社部门也积极搭建平台,创造就业机会,扩大就业空间。

  据了解,今年的此次首场招聘会主要是面向各类就业困难人员、高校毕业生、城镇失业人员、农村富余劳动力等多层面劳动者,进场的招聘企业也涉及电子、机械、服务、传媒等多个行业,涵盖普工、技工、销售、管理、月嫂、保洁等多个工作岗位。

  据市人力资源和社会保障局副局长周乐俊介绍,为了把用工企业“请进来”,让待业人员“走出去”,近年来我市举办的“春风行动”大型招聘会的招聘企业准入门槛都不高,工作条件和工资待遇方面也逐年有所提升,不少企业还列出了包食宿、免费培训、上“五险一金”、“奖金+提成”计酬等诱人条件,让越来越多的务工人员更倾向于“本土就业”,扎根家乡实现就业增收。同时,招聘会现场还设立了专门的政策咨询点,为求职人员提供社保、医保、劳动关系以及就业扶持等相关政策咨询服务,受到了企业和求职者的一致好评。

  周乐俊表示,“春风行动”作为一项长期重要的工作,市人社部门将以此为依托,通过一系列活动的开展和各种平台的信息发布,开展送岗位、送政策、送服务,帮助企业与求职者成功“配对”,把就业服务工作推向新的台阶。