本刊消息　6月12日，市政务服务中心就业服务大厅里人头攒动，异常热闹，一场由市人社局举办的招聘会在这里举行。12家招聘单位进场招贤纳士，共提供管理、文秘、营销、钳工、教育等就业岗位100余个，吸引了众多求职者前来应聘。据统计，当天入场的100余名求职者中有32人签订就业协议。

　　招聘现场忙“相亲”

　　上午9点，记者在招聘会现场看到，熙熙攘攘的求职者在各个展位来回穿梭，不少招聘单位台前都围满了前来咨询的人。“不会做衣服没关系，我们也招收学徒，每天50元钱还包吃住。”在绵竹圣杰服饰有限公司的招聘展位前，公司工作人员忙碌不停，一会回答求职者的咨询，一会指导应聘者填写应聘资料。

　　为了能找到一份满意的工作，曾维静一早就来到招聘会现场，“我想找一份两班倒的工作，希望下午6点就能下班，主要是方便照顾上小学的儿子。”曾维静说，她的要求不高，工资两三千元就行，做销售或是在工厂里上班都可以。“我毕业已经两年了，一直没找着合适的工作，今天来是想找份管理方面的工作。”大学毕业生高强在招聘会现场来回走了几次，最终将目标锁定在了钱氏教育培训学校上。对于理想的工资，他表示，根据绵竹目前的生活水平来看，起码要三四千元左右。

　　记者在采访中发现，每位求职者都坦言薪资待遇和员工福利是找工作时最看重的条件。此外，不少女性求职者还很在意工作时间的安排，希望找一份不用加班、能够更多照顾到家庭的工作。

　　求职者“找对象”条件不低，那招聘方“相亲”时又看重什么呢？大多数招聘企业表示，近年来市场竞争日益激烈，倒逼企业转型升级、挖掘产能，招聘人才不再图量，而更注重其工作经验，在综合素质方面的要求也有所提高。

　　政府搭台促就业

　　就业，一头连着发展，一头连着民生。市委、市政府历来高度重视就业工作，始终把促进就业作为改善民生、构建和谐的重要举措，市人社部门也积极开发就业岗位，创造就业机会，扩大就业空间。今年上半年，我市已举办了几场大型的招聘会，仅“春风行动”大型招聘会和天池乡现场招聘会两场招聘会就有54家企业提供就业岗位2500余个，签订意向性用工协议852人。同时，开发公益性岗位并安置就业困难人员425人次，发放社保补贴和岗位补贴238万元；职业技能和创业培训开班26个，培训人数达1087人，培训内容涉及餐饮、家政、美容、汽修等多个专业；为31名自主创业的高校毕业生发放创业补贴24.3万元。

　　“受当前国内外经济下行压力较大等因素的影响，我市就业工作面临的压力和挑战不容忽视。”市就业局局长周显波表示，从本月开始，将在每月的中旬定期举办一场招聘会，使就业平台搭建常态化，同时根据企业用工需求，不定期地举办专场招聘会，使更多的群众在家门口找到称心的工作。