市人民医院召开中层干部年度述职测评会

　　本刊消息　3月12日晚，在市人民医院开展的中层干部年度述职测评大会上，来自医院外科和ICU的6位科室主任进行了2014年度工作述职。

　　“今后，我将进一步增强学科发展意识，突出重点、认真履职，努力提升科室医疗技术水平。”当天，6位科室主任每人用10分钟的时间，回顾过去，展望未来，从履职情况、科室建设、业务发展、工作不足、工作设想等方面进行了述职，以认真、诚恳、实事求是的态度评价了各自的工作，从不同角度展示了各自的工作亮点，深入剖析存在的不足，并提出了新一年的努力方向。听取汇报后，由院领导及相关职能部门向述职者进行现场提问，由测评小组及参会人员对述职对象现场测评打分，并对科室管理、业务发展、后期规划等提出了建设性意见和建议。

　　据悉，为不断加强市人民医院中层干部队伍思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，全面提高干部素质，强化对中层干部的管理，3月4日至12日，市人民医院在全院集中开展了中层干部2014年度工作述职测评大会。在测评会上，每位中干都要把自己的工作拿出来晒晒，互相比一比，大家自加压力、主动作为，形成了比学赶帮超的局面。