本刊消息　西南镇在村（社区）党组织换届工作中，积极采取措施推动该项工作顺利开展。
　　深化调查摸底，夯实换届基础。积极组织换届选举调研组深入村（社区）调研，通过召开座谈会、发放民意调查问卷、走访农户等方式，摸清村级班子现状及成员的公信度和思想动态，做到底子清、情况明。
　　强化组织纪律，依法有序推进。成立西南镇村（社区）党组织换届选举工作领导小组，并向各村（社区）派驻由镇领导、中层干部、大学生村官组成的驻村指导组，全程督查指导换届工作，召开村（社区）“两委”换届选举宣讲会，集中村组干部学习市委文件精神，进一步提高认识，打好思想预防针；出台换届工作纪律规定，建立电话、短信、信访、网络“四位一体”的监督平台，筑牢“防护网”，保证换届选举依法依规、风清气正。
　　量化选任标准，选强村（社区）班子。坚持把“政治素质好、带富能力强、致富能力强”的“一好双强”作为选任标准，让“实干型、带富型、奉献型、廉洁型”村干部脱颖而出，更好地为村（社区）群众服务。