帮人才就业 促民企发展
作者:本刊记者 王 勇 文/图 实习记者 李     来源:     日期:2013-10-25    

       帮人才就业 促民企发展
       ——2013年民营企业专场招聘会侧记
  10月23日上午,2013年民营企业专场招聘会在市人社局就业服务大厅举行,来自市内外的30余家民营企业参加,提供1000余个就业岗位,有180余名求职者当场达成就业意向。 
  当天上午还未到9点,现场已人头攒动,气氛相当热烈。应聘者都满脸自信地穿梭于人流之中,积极与招聘人员交流,了解用人单位的情况。
  记者发现,参加当天招聘会的人员,除了大学生外,还有农民工,大家对当天的应聘信心满满,因为许多招聘单位并未对应聘者有较高的学历要求,而是更注重应聘者的“可用性”、综合素质。据一家企业负责现场招聘的人员说,他们企业对车间操作工的需求量比较大,学历不是最重要的,他们会对新招人员进行培训,而且简单易学,只要肯吃苦肯努力学习,都能在家门口找到一份工作。
  据人社局相关负责人介绍,针对各类群体,招聘会旨在为务工人员和民营企业搭建一个双向选择、交流的平台,助推民营企业发展,实现求职人员择岗就业和解决民营企业用工短缺的问题。参加此次招聘会的企业有机械加工、房地产、职业学校、酒类企业、保险等行业,技术含量较高的是各类技术工,包括钣金工、机修、电工、数控、会计等,其他的一般都是生产工人,或者是销售人员。
  泸州警校毕业的小詹正在一年画社报名画工的岗位,“自己从小学习书法,而且对画画比较有兴趣,所以就凭这兴趣报了名!”的确,像小詹这样的年轻人,按照自己的兴趣爱好选择职业,让人佩服,他们不拘泥于热门职业和高薪报酬,非常坦然。“希望以后这样的活动越来越多,能寻找到机会!”对于到场参加招聘会,目前尚未就业的大学生来说,工资不是首要的,主要是想积累点工作经验。高阳是刚毕业的大学生,他告诉记者,现在就业压力大,找个合适的工作不容易,特别是对口的工作就更难了。许多企业用工要求高,除了要限制专业外,还要求有工作经验,“我觉得只要能锻炼自己,工资多少不是第一位,趁年轻多积累些工作经验丰富阅历也是好事。”高阳对于参加招聘会,显得很理智。
  在金福鑫食品招聘摊位前,记者看到,这里围了不少人,有的正在填写报名表。王安成告诉记者,公司招生产工人,适合自己,每个月2000至3000元的工资也不错了,而且就在家门口,比较方便。
  德阳三杰机械加工厂的摊位前也有众多求职者。他们招的电焊工月工资达到3000到5000元,着实吸引人,来自富新的李虎一早便在这里填写了报名表。李虎原来在南京做过相同的工作,今天的岗位刚好“对口”。在一家汽车销售公司摊位前,工作人员正滔滔不绝地向前来咨询的求职者介绍他们的公司,听了负责人介绍后,许多求职者,特别是做过类似工作的年轻人愿望强烈,希望加入团队,锻炼自己,在工作岗位上实现自己的人生价值。